Valdes loceklis komandējumā

Labdien!

Pārlasīju forumu, bet īstu skaidrību neguvu, tāpēc atļaušos jautāt.

Uzņēmuma valdes loceklis (noslēgts vadības līgums - strādā bez atlīdzības)dodas uz Zviedriju. Tur uzturēsies, piemērām, mēnesi, bet mēneša laikā piecas dienas veiks darbu - tulka pienākumus. (Uzņēmuma darbība ir tulkošanas pakalpojumu veikšana)

Jautājumus:

1) Vai šo braucienu vispār var uzskatīt par komandējuma (nav darba līgums)

2)Vai drīkst kompensēt ceļa izdevumus?

3)Vai drīkst maksāt dienas naudu? Ja jā, tad par cik dienām?

Piebildīšu, ka citu darbinieku nav. Tāds mazs viena īpašnieka SIA

Jau iepriekš, paldies par atbalstu!:-)