Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
slimības lapa atvaļinājuma laikā pie summētā darba laika К списку тем
Ответы (3)
Переносить в этом случае отпуск нет смысла. Надо оформлять прекращение отпуска и начислять больничные.
Как это делать, если нет графика - тайна велика есть и никто, включая законодателя, этого не знает.
Можно, например, посчитать какие дни были бы рабочими, если бы не было отпуска. Все-таки в большинстве фирм график хоть и суммированный, но не хаотичный.
Или считать из расчета нормальной недели. Хотя это не совсем то будет. При суммированном графике очень уж по-дурному средний считается.
28223 сообщения на сайте
нет сообщений на сайте
paldies,ka atsaucāties,pati domāju līdzīgi,bet nebiju pārliecināta vai tā drīkst.