Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atvaļinājums 2008.gada maija sākumā К списку тем
Atvaļinājums 2008.gada maija sākumā
Sveiki! Vēlos saņemt palīdzību kādā strīdīgā jautājumā - darbinieks vēlas iet atvaļinājumā no 28.04. līdz 04.05.2008. Tā kā atvaļinājuma laikā iekrīt 2 svētku dienas, tad reāli darbinieks darbā atgriežas 7.maijā. Bet sakarā ar darba dienas 2.maijspārcelšanu uz 10.05.2008,
kā rīkoties - pagarināt atvaļinājumu vēl pa dienu, un tad viņš atgriežas darbā 8.maijā un 10.maijā strādā un saņem algu.
Ответы (10)
Par pārceltām dienām neviens atvaļinājumu nemēdz pagarināt.
mani arī samulsināja 2.maijs sakiet, lūdzu,cik dienas man vajag darbiniekam samaksāt - 4?un tad 10.maijuapmaksāt kā darba dienu?
Читайте закон. В отпуске оплачиваются те дни, когда по графику надо было работать.
Если 2-го у вас общий выходной, значит 2-го работать не надо и оплачивать не надо.
Если 10-го работник будет работать, то должен получить за этот день зарплату.
mums bija ziņojums no person.daļas, ka darbiniekiem, kuriem 2.maijā ir ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, 10.maijsnav darba diena. kā rīkoties tādā gaījumā?
Значит, 2 мая у них обычный график и рабочий день. Его положено оплатить.
apmaksāt kā atvaļinājuma dienu? tad iznak tiem kuriem atvaļinšjums ar 7 (1 kal.ned.),vieniem jāapmaksā 7 atv.dienas
Если так получается, значит так и надо платить. Закон так написан.
А как получилось 7 дней оплачиваемых? При нормальной рабочей неделе оплачивется 28,29,30,1,2,6? Не пойму насчет 5-го -не должен ведь этот день оплачиваться
Может ли кто-нибудь помочь?;-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
