Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Darba samaksa
Labdien!
Pieņemts darbā pārdevējs uz stundu likmi LVL 0,962. Strādā darbdienās no 10 - 18 un sestdienās 3 stundas. Martā sanāk tāda situācija - 19 darba dienas pa 8 stundām dienā un 5 sestdienas pa 3 stundām. Visu summējot - 159 st * 0,962 = 152,96( bruto alga). Vai ir pareizi nostrādājot visu mēnesi + sestdienas un nesanāk minimālā alga? Lieles paldies
Ответы (22)
Не есть правильно потому что надо оплатить и праздники как если бы он работал. Тогда все сойдется. Да еще и сверхурочные надо платить вдвойне. А у него все субботы сверхурочные.
Читайте ЗОТ.
Если по договору- почасовая- может быть и меньше минимальной.
Но если указано, что минимальная ЗП- то должно быть 160.
При нормальной рабочей недели (40 часов) меньше 160 лат не будет и почасовика. Майя все правильно говорит+ доплата за праздничные дни + доплата за сверхурочные 3 часа в неделю.
Svētdienas un svētku dienas ir brīvas
Martā bija 2 svētku dienas 21 un 24. martā. Viņas taču arī jāapmaksā. Un par sesdienām jāmaksā dubultā apmērā.
Почасовикам платят компенсацию за праздничные дни.
Ja cilvēks strādā normālu darba laiku, viņam ir minimālā 160,00. Par svētku dienām atsevišķi nepiemaksā
Так вы опредилитесь mēnešalga vai stundu tarifa likme viņiem - тогда уж и делайте выводы.
Jūs taču rakstijāt, ka Jūsu pārdevējs ir pieņemts uz STUNDU tarifu likmi.....;-)
Ja darbiniekamnoteikta min. st. tarifa likme un viņš nostrādaja normālo (šim mēnesim) darba laiku, algu pielīdzina minimālai un klāt piemaksaspar svētkiem, virsstundām un naktīm.
Julijatim
сообщений: 5770 08.04.2008 22:10
Почасовикам платят компенсацию за праздничные дни.
?:-O
Инна, я имею ввиду, если им по графику в этот день надо было бы работать.
не компенсацию, а доплату;-)
если почасовику, который выходит на 24 часа, дежурство в праздник, доплата идёт за 8 часов или вообще за всю сутку 24 ч
За 24 часа может получиться только тогда, если празд.дни идут подряд две штук.
Иначе - едва ли.
Почему 8 часов, если смена сутки? Праздники у нас чего, по 8 часов бывают?
Оплачиваются по-праздничному все часы, которые попали на праздничный день.
значит итог для часовиков оплата идет за:
отработанные часы+50%доплата за ночные часы+ 100% за выход в праздники
а субботу и воскресение как обычно- правильно
Так и будет, если вместо субботы и воскресенья у них выходной в другой день.
Точно, как Mu-maija говорит, сама видела
- доплата за такое количество часов, которое перепадает на праздничный день.
Например, смена с 9:00 непраздничного дня до 9:00 праздничного, доплата будет за 9 часов.
Закрыть
Краткое описание нарушения
