Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Par atvalinajumu - Ludzu palidziet!!! К списку тем

Par atvalinajumu - Ludzu palidziet!!!
Labdien!

Mums darba ar vienu darbinieku ir nesaskanjas par atvalinajuma pienakoshajam dienam.

Darbinieks ir nostradajis no 29.01.2006. lidz 28.01.07. - par sho periodu ir iznemis 11 atvalinajuma dienas, un tad no 29.01.2007. lidz 03.06.2007....

Mes nevaram neka ar vinju sarekinat atlikushas atvalinajuma dienas. Ludzu palidziet!!!

Respektivi sanak darba periods no 29.01.2006. lidz 03/06/2007/.:-S
Ligital
Ligital 14.04.2008 10:48
25 сообщений на сайте

Ответы (3)

считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (28/12=2,33 календарных дня за каждый трудоустроенный месяц+пропорцинально за неполный, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время, за которое отпуск был предоставлен + продление на праздничные дни, выпадающие на время отпуска.) – есть мнение, что 28/11=2,55.

Для подростков 2,58
Inst
Inst 14.04.2008 10:51
нет сообщений на сайте
iznemis 11 atvalinajuma dienas - kalendārās?
Ambera
Ambera 14.04.2008 10:52
21759 сообщений на сайте
Вы считайте как в ЗОТ написано: за отработанный год положено 28 календарных дней отпуска. 11 календарных дней он отгулял, значит еще положено 17 календарных дней.

Но с 28.01.07 еще один год прошел, за которые положено 28 календарных дней.

И еще один год начался. За этот год не обязаны давать отпуск, но и не возбраняется.
Maija
Maija 14.04.2008 10:54
28223 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.