Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Минимальный оклад-160
Проконсультируйте, пожалуйста. Работник принят на минимальный оклад 160,0 Была проверка трудовой инспекциии и инспектор заявил, что неправильно начислена зарплата за январь, так как в январе было 175 рабочих часов и мы не обеспечили минимальную тарифную ставку 0,962.
Как связаны между собой минимальный оклад и минимальная часовая ставка , ведь КМ утверждено и одно и другое. Зачем тогда нужна минимальная зарплата?
Ответы (65)
Ясно. Бюджету опять денег не хватает.
Там * штрафики* для юрид.лиц в тысячах.
странно-ииспектор сказал- это не ко мне,
а зачем тогда он там сидит?
А он не сидит, а проверяет и делит по своему минималку на часы. А нам доказывать , что не нарушаем закон.
а кто сказал, что ее деление верно?
А кто позволил тому инспектору делить минималку на часы? В другие месяцы, когда часов мало, а получает работник тот же оклад? Какой-то инспектор "левый" попался, сЧенок, наверно.
Nado ustanavļivatj min.tar.stavkui takoj režim raboti, kotorij hotj na čas ''urezajet'' mesjačnuju normu časov. K čemu togda prederutsja ?? Iļi ustanovitj časovuju tar.stavku0.962 + 1 santim. Tože samoje, v maļeņkije mesjaci 160 ņe vijdet, a pridratsja ņe k čemu.
Не понимаю, почему что-то НАДО устанавливать, чтобы не придирались.
В ТИ сидят юристы, пусть попробуют обьяснить позицию их инспектора.
potomu, čto zakon i pravila čerez Ž...... pisanije, tb. ņe korektni, protevorečaščije, dvuhsmisļennije itd
Простите, но для чего тогда утверждён КМ минимальный оклад 160 лат, утверждали-бы часовую тарифную ставку и вперёд! Вот с почасовиками проблемы то нет.Ведь установленные оклады / 200, 300лат / никто не пересчитывает по количеству дней!
Славик, но не здесь надо спрашивать, а у того, кто вам часы подсчитывал.
точно такой фразой:Простите, но для чего тогда утверждён КМ минимальный оклад 160 лат,
Всё выяснила,инспектор был не прав, спасибо всем.
а как выяснили, в трудовой?
Я вас поздравляю
Tatjana5
сообщений: 2941 12.05.2008 13:55
извинился?
Угу, щаз-з-з!
Инспектору пойду ещё доказывать, а выяснила в VID , насчёт извинений как-то сомневаюсь. Хорошо у нас трудовая инспекция и VID в одном здании.
странно, обычно СГД по трудовому законодательству не консультирует.
Закрыть
Краткое описание нарушения
