Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Минимальный оклад-160
Проконсультируйте, пожалуйста. Работник принят на минимальный оклад 160,0 Была проверка трудовой инспекциии и инспектор заявил, что неправильно начислена зарплата за январь, так как в январе было 175 рабочих часов и мы не обеспечили минимальную тарифную ставку 0,962.
Как связаны между собой минимальный оклад и минимальная часовая ставка , ведь КМ утверждено и одно и другое. Зачем тогда нужна минимальная зарплата?
Может Трудовая по налогам проконсультирует?
40.pants. Darba līguma forma
(2) Darba līgumā norāda:
6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;
7) nolīgto DIENAS vai NEDĒĻAS DARBA LAIKU;
А при чём тут договор? В данном случае он составлен правильно.
