Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск К списку тем

Отпуск
Помогите, совсем запуталась. Работник ушёл в отпуск с 21.04. вышел на работу 07.05. С 01.05. по 05.05. были выходные и никто не работал. 02.05. перенесли на 10.05. Позвонила в трудовую, а они говорят, что работник либо не должен работать 10.05. либо надо оплатить ему 02.05.

Правильно ли:

1. Решили, что работник не будет работать 10.05.

2. Надо оплатить по отпуску 9 дней?

Спасибо и извините, если звучит глупо:-(
Jekabu
Jekabu 09.05.2008 16:20
745 сообщений на сайте

Ответы (4)

pravilino
Svkar
Svkar 09.05.2008 16:27
179 сообщений на сайте
Спасибки:-) Теперь моя душенька успокоится:-D
Jekabu
Jekabu 09.05.2008 16:35
745 сообщений на сайте
2. Надо оплатить по отпуску 9 дней?

как можно знать, не зная графика работы этого работника?:-O
Inst
Inst 09.05.2008 16:40
нет сообщений на сайте
8 часов в день, 5 дней в неделю.

Извините, что не написала сразу.
Jekabu
Jekabu 09.05.2008 17:09
745 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.