Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Summētais darba laiks -darba algas aprēķins К списку тем
Agsis 19.05.2008 19:52
66 сообщений на сайте
66 сообщений на сайте
Ответы (7)
Vai prēmijas ietekmē virsstundu aprēķinu? - Nē
Liepupe 19.05.2008 20:05
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
par darba laiku un apmaksas veidu ir jābūt rakstīts līgumā!
Ja viņa saņem 160 LVL - cik viņai ir jānostrādā?
Ja viņa saņem 160 LVL - cik viņai ir jānostrādā?
Larao 20.05.2008 08:50
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Līgumā ir teikts -pamatalga 160
Agsis 21.05.2008 08:24
66 сообщений на сайте
66 сообщений на сайте
un lai viņš to algu saņemtu - cik viņam ir jānostrādā?
Larao 21.05.2008 09:00
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
Darba likums
40.pants
(2) Darba līgumā norāda:
6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;
7) nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku;
Tātad vēlreiz: Kāds ir nolīgtais darba laiks?
Darba likums
40.pants
(2) Darba līgumā norāda:
6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;
7) nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku;
Tātad vēlreiz: Kāds ir nolīgtais darba laiks?
Līgumā ir tikai minēts ar summēto darba laika uzskaiti un pamatalga ls 160
Agsis 21.05.2008 12:03
66 сообщений на сайте
66 сообщений на сайте
nu tad līgums nav korekti sastādīts, jo sumētā darba laika apmaksa ir stundu likme!, bet pamatalgas gadīumā ie dienu skaits mēnesī
sākumā sakārtojiet darba līgumu un tad jautājiet tālāk
sākumā sakārtojiet darba līgumu un tad jautājiet tālāk
Larao 21.05.2008 12:06
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть