Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

algas samazinājums К списку тем

algas samazinājums
Vadītājs vēlas samazināt darbiniekiem algas, vai ir jābūt kādam pamatojumama aprakstītam vai tāpat noslēdz vienošanos par jaunu darba algu? Vai nebija tā, ka nedrīkst pārslēgt līgumu darbiniekam par sliktu?
Labameitene
Labameitene 21.05.2008 12:31
433 сообщения на сайте

Ответы (5)

Виеношанас к договору надо делать. По согласию все можно, да вот только где тот дурак найдется, что согласится себе зарплату уменьшить? А так...всяко бывает...
Aleksja
Aleksja 21.05.2008 12:34
10004 сообщения на сайте
Если не согласится, то есть в ЗОТ прецедура изменения существенных условий трудового договора.
Maija
Maija 21.05.2008 12:36
28223 сообщения на сайте
tak nevar mainiit darbiniekam liigumu par sliktu!
Lienciite
Lienciite 21.05.2008 13:30
131 сообщение на сайте
Почему нельзя. Можно. Нельзя делать условия хуже, чем в законе написано. Все остальное по взаимной договоренности.
Maija
Maija 21.05.2008 13:59
28223 сообщения на сайте
Katram no mums ir brīva izvēle, var piekrist un gaidīt, kad firmai būs labāki laiki, var iet prom un meklēt citu darbu...
Labameitene
Labameitene 21.05.2008 14:26
433 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.