Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Valdes locekļa atalgojums К списку тем

Valdes locekļa atalgojums
Mūsu uzņēmuma izpilddirektors ar nākamo mēnesi sāk pildīt arī valdes locekļa pienākumus? Vai par to jānosaka atsevišķs atalgojums, vai to var darīt bez atlīdzības? Paldies.
Party
Party 21.05.2008 17:11
154 сообщения на сайте

Ответы (7)

Var bez arlidzības, bet jabūt lēmumam no valdes locekļa.
Kamkina
Kamkina 21.05.2008 17:23
82 сообщения на сайте
"No malas" nevar zināt, kāpēc tādas kombinācijas nepieciešamas.
Ambera
Ambera 21.05.2008 17:24
21759 сообщений на сайте
Īpašnieks grib, lai izpilddirektors ir arī valdē. Bet izpilddirektors domā, ka par to pienākas atsevišķs atalgojums....
Party
Party 21.05.2008 17:39
154 сообщения на сайте
tas jau ir atkarīgs no valdes lēmuma- vai noteikt atlīdzību par to vai nē.
Cleo
Cleo 21.05.2008 17:41
19235 сообщений на сайте
Правильно думает. Член правления имеет право на вознаграждение. И это более разумно, нежели работа за "спасибо". Когда сами участники еще и членами правления числятся, то свое они сами возьмут.

А постороннему человеку чего ради стараться.
Maija
Maija 21.05.2008 17:42
28223 сообщения на сайте
Es arī piekrītu, ka par to ir jāmaksā, bet vai var arī nemaksāt?
Party
Party 21.05.2008 17:44
154 сообщения на сайте
Возможно ли в протоколе собрания участников указать: "...notekt valdes priekšsēdētājam ikmēneša atlīdzību 500,00 LVL apmērā no 2008.gada01.janvāra līdz 2008.gada31.decembrim". Я имею в виду определенный срок, когда назначено вознаграждение?
Tanjushkas
Tanjushkas 21.05.2008 17:57
1465 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.