Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Uzņēmuma līgums un nod.grāmatiņa К списку тем

Uzņēmuma līgums un nod.grāmatiņa
Vai slēdzot uzņ.līgumu var pieņemt darbinieku ar nodokļa grāmatiņu?
Arigo
Arigo 22.05.2008 14:40
110 сообщений на сайте

Ответы (7)

Jaa, var.Katrampienaakas neapl.minimumsmeenesii.
Ilma
Ilma 22.05.2008 14:43
30495 сообщений на сайте
Citas viņam tak vairs nav:-D
Vinkijs
Vinkijs 22.05.2008 14:44
1654 сообщения на сайте
ja jau slēdz uzņēmuma līgumu, tad jau neapliekamo nepiemēro. Neapliekamo piemēro darba attiecībās, ja noslēgts darba līgums un iesniegta nododkļu grāmatiņa. Manuprāt.
Cleo
Cleo 22.05.2008 15:41
19235 сообщений на сайте
Nee,arii ja sleedz uznjemuma liigumu un taa ir vinja vieniigaa darba vieta var piemeerot neapliekamo minimumu.
Ilma
Ilma 22.05.2008 15:44
30495 сообщений на сайте
nu lai tā būtu.
Cleo
Cleo 22.05.2008 15:46
19235 сообщений на сайте
Ko Jūs saprotat zem jēdziena "Uzņēmuma līgums" Ja tā ir saimnieciskā darbība- pakalpojumu sniegšana tad naudas saņēmējs pats maksā nodokli pēc gada deklarācijas un nepliekqmais minimums kā tāds prieš summas izmaksātāja neeksistē.

Cits jautājums vai naudas saņēmējs gada deklarācijā varēs piemērot neapliekamo minimumu :

Ja maksā pēc 15% likmes- pēc pēdējām izmaiņām izskatās ka varēs- bet tur kaut kas sarežģīts uztaisīts. Ja maksā fiksēto fiksēto IIN- tad nevar.

Vismaz tā es izprotu situāciju uz šo brīdi.

Ja ar vārdiem "Uzņēmuma līgums" rakstītājs domāja principā darba attiecības tad viss notiek kā parastajās darba attiecībās
Guntagermane
Guntagermane 22.05.2008 16:58
1303 сообщения на сайте
Ja runa iet par algas n.graamatinju tad saprotu cilveeks nav pasnodarbinaatais.Citaadikaa Juus sakiet.
Ilma
Ilma 22.05.2008 17:05
30495 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.