Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba stundu skaits maijā К списку тем
Ответы (16)
10 мы работали за 2 число
А 11 мая День Матери - праздничный день и таким образом рабочий день сокращен на 1 час
Но пусть меня проверят коллеги !!!
А 11 мая День Матери - праздничный день и таким образом рабочий день сокращен на 1 час
Но пусть меня проверят коллеги !!!
http://www.***censored***/lv/gramatveziem
sk.20. darba dienas, 160. stundas
sk.20. darba dienas, 160. stundas

Tatjana77 23.05.2008 10:54
7478 сообщений на сайте
7478 сообщений на сайте
160

Incisv77 23.05.2008 11:18
57 сообщений на сайте
57 сообщений на сайте

Natasha78 23.05.2008 12:24
21 сообщение на сайте
21 сообщение на сайте
Сегодня - официальный семичасовой рабочий день
Как напомнил руководитель отдела по общественным отношениям ГИТ Мартиньш Позняк, на 10 мая был перенесен восьмичасовой рабочий день 2 мая. Однако 11 мая отмечается День матери, поэтому в соответствии с законом о праздничных днях предыдущий рабочий день сокращен на 1 час.
Lūk ko nozīmē lasīt likumus tulkojumā:
1) Likumā “Par svētku un atzīmējamām dienām” vispār nav ne vārda par saīsinātām darba dienām
2) Par to ir teikts Darba likumā - Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu
3) Un lūk tulkojums - предыдущий рабочий день сокращен на 1 час
Ja svētku diena ir sestdiena, tad piektdienas darba dienas ilgums saīsināms, bet ja svētdiena, tad sestdienas (kas strādā) darba dienas ilgums saīsināms.
Как напомнил руководитель отдела по общественным отношениям ГИТ Мартиньш Позняк, на 10 мая был перенесен восьмичасовой рабочий день 2 мая. Однако 11 мая отмечается День матери, поэтому в соответствии с законом о праздничных днях предыдущий рабочий день сокращен на 1 час.
Lūk ko nozīmē lasīt likumus tulkojumā:
1) Likumā “Par svētku un atzīmējamām dienām” vispār nav ne vārda par saīsinātām darba dienām
2) Par to ir teikts Darba likumā - Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu
3) Un lūk tulkojums - предыдущий рабочий день сокращен на 1 час
Ja svētku diena ir sestdiena, tad piektdienas darba dienas ilgums saīsināms, bet ja svētdiena, tad sestdienas (kas strādā) darba dienas ilgums saīsināms.
а если рабочий день 2.05. не переносили на 10-ое число,т.е. работали 2-го мая, то получается 160 часов.
Vai tā pārcelšana vispār ir obligāti jāievēro? Vai arī tas attiecās tikai uz valsts, pašvaldību iestādēm?

Pinkrose 27.05.2008 10:08
447 сообщений на сайте
447 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть