Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Slimības nauda, kas saistīta ar nelaimes gadījumu darbā К списку тем
Slimības nauda, kas saistīta ar nelaimes gadījumu darbā
Lūdzu palīdziet ar padomu kā pareizi rēķināt. Darba inspekcijā nosauca likuma punktu, kurš skan:
7. pants. Darba devēja pienākumi
(1) Darba devējam ir pienākums:
5) izmaksāt no saviem līdzekļiem apdrošinātajai personai, kas cietusi nelaimes gadījumā darbā, slimības naudu par pirmajām 14 kalendārajām dienām ne mazāk kā 80 procentu apmērā no mēneša vidējās izpeļņas;
es saprotu, ka jāapmaksā ir visas 14 dienas ieskaitot arī sestdienas un svētdienas....vai tas tā varētu būt????
Ответы (13)
По-моему, нет, оплачиваются дни, которые были бы рабочими.
Uzskatu tāpat kā Irena22, bet nav aizliegts protams maksāt arī visas 14 dienas.Taspat būtu ļooti apsveicami no darba devēja puses:-)
Tieši tā! Drīkst maksāt vairāk! Galvenais neizmaksāt par maz un pareizi aprēķināt visus nodokļus
Arī man tagad šis jautājums ir aktuāls: vai tiešām ir jāmaksā par kalendārajām dienām?
Сейчас даже в законе записано, что не за календарные дни, а за рабочие (для данного работника)
Irena22, мы так и посчитали за рабочие (для работника), сейчас нашли этот пункт:
Darba devējam ir pienākums:
5) izmaksāt no saviem līdzekļiem apdrošinātajai personai, kas cietusi nelaimes gadījumā darbā, slimības naudu par pirmajām 14 kalendārajām dienām ne mazāk kā 80 procentu apmērā no mēneša vidējās izpeļņas;
Здесь же написано - календарные дни? Я теперь уже ничего не понимаю.
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.
http://www.vsaa.lv/vsaa/images/modules/documents/document_844_par_maternitates_slimibas_apdrosinasanu.doc
Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.
Специально выделила для Вас.
Irena22, спасибо. Именно по этому пункту этого закона я и рассчитала больничный.
Но наш юрист, сказал, что в случае травм нужно смотреть закон "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām", а там речь идет о календарных днях.
Сейчас сижу и пытаюсь разобраться, кто прав.
Tas, ka jāmaksā tikai par darba dienām 14 kalendāro dienu ietvaros, skara tikai Likuma par mater.slimības apdrošināšanu 36.pantu(parastās A lapas apmaksa).
Drīz vien tiks grozīts: tikai 10 dienas (arī nelaimes gadījumā darbā), bet tas būs spēkā ar 2009.gadu Tomēr grozījumi neparedz prasību šaja gadījumā apmaksāt tikai darbam domātās dienas.
Mimra, tātad sanāk, ka tomēr bija jāapmaksā visas 14 dienas?
Cerise, я упустила, что у Вас несчастный случай на работе. Ваш юрист прав, что в случае травм речь идет уже о нормах другого закона. Раз там сказано про 14 календарных дней, значит так и надо оплачивать. Я так думаю.
Спасибо, Irena22.
Тоже так думаю. Будем исправлять.
Закрыть
Краткое описание нарушения
