2 и 10 мая (перенос раб. дней)
Здравствуйте!Меня сильно заклинило от такой ситуации: 6.мая приняли нового работника, который дружно со всеми отработал и субботу 10.мая (2 мая фирма отдыхала). И теперь я никак не пойму: все отрабатывали за 2.мая, а он за компанию... Оплачивать как сверхурочную работу? С другой стороны - получилась 5-дневная раб. неделя...
Результат: я тупо смотрю на монитор, и в голове у меня сейчас что-то перегорит!
Помогите!
