Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

uvolnenije К списку тем

uvolnenije
Umnici podskazite buhgalteru,kakije statji trudovogo zakona reglamentirujut uvolnenije?Jurist piwet rikojums na uvolnenije ssilajas na statju 43.1,a takze na statju 47.1.,razve eti statji reglamentirujut uvolnenije?da i statji 43.1 i vspomine to net.....nu i dela,nu i juristi....
Raichka
Raichka 30.05.2008 10:24
1022 сообщения на сайте

Ответы (8)

Mozet na saite jest* opitnije juristi i podskazut?
Raichka
Raichka 30.05.2008 10:37
1022 сообщения на сайте
статья 47. Последствия испытательного срока.(1) Во время испытательного срока работодатель и работник имеют право письменно расторгнуть договор с предварительным уведомлением за три дня.Работодатель при расторжении трудового договора во время испытательного срока не обязан указывать причину подобного расторжения. Статья 43. Сила трудового договора во времени. Но 43.1 я не нашла.
Svetsan
Svetsan 30.05.2008 12:09
25 сообщений на сайте
bodajus ,jewo fiwka esli 47.1 ,to i atvalinajuma kompensacija neviplacivajetsja,no ja pocemuto s etim nesoglasna..a vi kak dumajete.
Raichka
Raichka 30.05.2008 14:12
1022 сообщения на сайте
Voobšče-to estj esčo i 101.statja
Mimra
Mimra 31.05.2008 16:29
474 сообщения на сайте
Я увольняю по 47 ст.
Inst
Inst 04.06.2008 10:12
нет сообщений на сайте
А 114 БЫВАЕТ
Hata2x13
Hata2x13 11.06.2008 15:18
148 сообщений на сайте
Hata2x13

сообщений: 26 11.06.2008 15:18

А 114 БЫВАЕТ

Это вопрос или ответ;-)
Inst
Inst 11.06.2008 15:45
нет сообщений на сайте
Ja atlaiž pārbaudes laikā, tad 47. pants. Atvaļinājuma kompensāciju izmaksā jebkurā gadījumā.
Lienebe
Lienebe 11.06.2008 16:11
2527 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.