Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Оплата сверхурочных К списку тем

Оплата сверхурочных
Скажите, пожалуйста, если у работника ставка 200 Ls + 100 Ls piemaksa,

в мае 159 часов, отработал 160,один сверхурочный час,

какя сумма будет за этот час?

3,12=2,5+0,62

Спасибо!
Av_kazak
Av_kazak 05.06.2008 11:42
37 сообщений на сайте

Ответы (14)

А за что piemaksa?
Inst
Inst 05.06.2008 11:43
нет сообщений на сайте
Почему в мае 159?
Inst
Inst 05.06.2008 11:43
нет сообщений на сайте
2 мая не работали, работали 10-го, и поскольку 11 праздничный, значит 10-го 7 часов
Av_kazak
Av_kazak 05.06.2008 11:45
37 сообщений на сайте
А почему работник тогда работал 8?
Inst
Inst 05.06.2008 11:46
нет сообщений на сайте
я не знаю...:-<
Av_kazak
Av_kazak 05.06.2008 11:47
37 сообщений на сайте
Наверное, табельщик ошибся.
Inst
Inst 05.06.2008 11:49
нет сообщений на сайте
не смешно:-S
Av_kazak
Av_kazak 05.06.2008 11:55
37 сообщений на сайте
Inst

сообщений: 35139 05.06.2008 11:43

А за что piemaksa?
Inst
Inst 05.06.2008 11:59
нет сообщений на сайте
за участие в проекте
Av_kazak
Av_kazak 05.06.2008 12:06
37 сообщений на сайте
300/159=1,89+300,00=301,89 наверное так?
Inst
Inst 05.06.2008 12:09
нет сообщений на сайте
вот я тож так думаю, но сомневаюсь
Av_kazak
Av_kazak 05.06.2008 12:09
37 сообщений на сайте
спасибо, коллега!!!
Av_kazak
Av_kazak 05.06.2008 12:12
37 сообщений на сайте
то есть, секундочку... сверхурочные по двойной ставке ведь

300/159*2=3,76

300+3,76=303,76 ?
Av_kazak
Av_kazak 05.06.2008 12:14
37 сообщений на сайте
Ну да, 1,89*2=3,78.
Inst
Inst 05.06.2008 12:15
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.