Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinājuma kompensācija К списку тем
Sofijapluss 07.06.2008 02:29
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Ответы (9)
Vispār darba devējs ir pārkāpis DL un tāpēc jāmaksā kompensācija pr visu atv.neizmantotoperiodu. Bet atlaišanas pabalsts tikai tādaos gadījumos kad to nosaka DL . Uz paša vēlēsanos aizejot noteikti nē.
за какой период насчитывается -Atvaļinājuma kompensācija?
за все время трудоустройства, искл. время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и отсутствия на работе без ув.пр.
за все время трудоустройства, искл. время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и отсутствия на работе без ув.пр.
Inst 07.06.2008 09:18
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
и еще ему полагается Atlajšanas pabalsts?
а по какой ст. увольняете?
а по какой ст. увольняете?
Inst 07.06.2008 09:18
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Выходное пособие только по 112 статье (а там ссылка на 100 (5) и 101 (1) 6. 7, 8, 9, 10 пункты)
Mimra 07.06.2008 12:29
474 сообщения на сайте
474 сообщения на сайте
если уволняется по статье 100(1) пособие ему полагается?
Svetsan 07.06.2008 13:15
25 сообщений на сайте
25 сообщений на сайте
Nē.
Leciigaa 07.06.2008 13:24
2691 сообщение на сайте
2691 сообщение на сайте
Увольняем по 100 (5) - т.е. надо выплатить Выходное пособие и Atvaļinājuma kompensācija за период работы с 2001 г., а то что это была работа на дому? Влияет?
Sofijapluss 07.06.2008 13:31
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
нет.
СПАСИБО!!!!!!!
Sofijapluss 07.06.2008 20:40
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть