Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Предпринимательская деятельность, коммерческий закон, сделки. Общественные, бесприбыльные организации, бюджетные учреждения
Valdes loceklis - grāmatvedis К списку тем
Indzina80 09.06.2008 16:14
86 сообщений на сайте
86 сообщений на сайте
Ответы (75)
klausīšu...
Ivan_s 04.05.2009 17:27
1208 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
Ivan_s -Nu tad laikam par maz koridorīšu ir iziets...;-)
Mikel 05.05.2009 11:33
811 сообщений на сайте
811 сообщений на сайте
MK Nr.927
30.Uzņēmuma vadītājs, KAS GRĀMATVEDĪBU KĀRTO PATS (individuālais komersants, cita fiziskā persona, kura veic saimniecisko darbību, individuālā uzņēmuma īpašnieks, zemnieku vai zvejnieku saimniecības īpašnieks, KAPITĀLSABIEDRĪBAS VIENĪGAIS ĪPAŠNIEKS - VIENĪGAIS VALDES LOCEKLIS), kasiera un atbildīgā grāmatveža pienākumus drīkst veikt pats.
Hmm, es šito punktu saprotu tā, ka minētais vienpersoniskais vadītājs grāmatvedību kārto KĀ VALDES LOCEKLIS, t.i. uz pilnvarojuma līguma vai valdes locekļa darba līguma pamata, kā nu viņam tur noteikts.
Ja ir divi valdes locekļi, tad jāslēdz darba līgums ar grāmatvedi par grāmatvedības kārtošanu, bet neredzu nekur uzrakstītu ierobežojumu slēgt darba līgumu par grāmatvedības kārtošanu ar personu, kas ir minētā uzņēmuma valdes loceklis.
30.Uzņēmuma vadītājs, KAS GRĀMATVEDĪBU KĀRTO PATS (individuālais komersants, cita fiziskā persona, kura veic saimniecisko darbību, individuālā uzņēmuma īpašnieks, zemnieku vai zvejnieku saimniecības īpašnieks, KAPITĀLSABIEDRĪBAS VIENĪGAIS ĪPAŠNIEKS - VIENĪGAIS VALDES LOCEKLIS), kasiera un atbildīgā grāmatveža pienākumus drīkst veikt pats.
Hmm, es šito punktu saprotu tā, ka minētais vienpersoniskais vadītājs grāmatvedību kārto KĀ VALDES LOCEKLIS, t.i. uz pilnvarojuma līguma vai valdes locekļa darba līguma pamata, kā nu viņam tur noteikts.
Ja ir divi valdes locekļi, tad jāslēdz darba līgums ar grāmatvedi par grāmatvedības kārtošanu, bet neredzu nekur uzrakstītu ierobežojumu slēgt darba līgumu par grāmatvedības kārtošanu ar personu, kas ir minētā uzņēmuma valdes loceklis.
Жаворонок, а вы читаете только те пункты, которые вам нравятся?
69.5. uzskaites funkcija ir atdalīta no pārējām uzņēmuma saimnieciskās darbības funkcijām.
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/ng_21102003_nr.585_jauns.doc
69.5. uzskaites funkcija ir atdalīta no pārējām uzņēmuma saimnieciskās darbības funkcijām.
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/ng_21102003_nr.585_jauns.doc
67.1 Uzņēmuma vadītājs grāmatvedības darbu var organizēt:
67.1 1. uzdodot veikt grāmatvedības kārtošanu vienam vai vairākiem uzņēmuma darbiniekiem (turpmāk – grāmatvedis);
67.2 Uzņēmuma vadītājs, kas pats grāmatvedību nekārto, bet uzdod to veikt grāmatvedim vai grāmatvedības pakalpojumu sniedzējam, noslēdz ar šo personu attiecīgi darba līgumu par grāmatvedības kārtošanu vai uzņēmuma līgumu par grāmatvedības pakalpojumu sniegšanu. Minētajā līgumā nosaka abu pušu pienākumus, tiesības un atbildību grāmatvedības kārtošanas jautājumos.
Uzņēmuma darbinieks = persona ar kuru uzņēmums ir noslēdzis darba līgumu. Tātad, ja ar personu uzņēmums noslēdz darba līgumu par grāmatvedības kārtošanu, kur viss korekti atrunāts, neredzu nekādas pretrunas.
Likumā nav noteikts aizliegums uzņēmuma amatpersonai slēgt darba līgumu ar uzņēmumu par grāmatvedības kārtošanu.
67.1 1. uzdodot veikt grāmatvedības kārtošanu vienam vai vairākiem uzņēmuma darbiniekiem (turpmāk – grāmatvedis);
67.2 Uzņēmuma vadītājs, kas pats grāmatvedību nekārto, bet uzdod to veikt grāmatvedim vai grāmatvedības pakalpojumu sniedzējam, noslēdz ar šo personu attiecīgi darba līgumu par grāmatvedības kārtošanu vai uzņēmuma līgumu par grāmatvedības pakalpojumu sniegšanu. Minētajā līgumā nosaka abu pušu pienākumus, tiesības un atbildību grāmatvedības kārtošanas jautājumos.
Uzņēmuma darbinieks = persona ar kuru uzņēmums ir noslēdzis darba līgumu. Tātad, ja ar personu uzņēmums noslēdz darba līgumu par grāmatvedības kārtošanu, kur viss korekti atrunāts, neredzu nekādas pretrunas.
Likumā nav noteikts aizliegums uzņēmuma amatpersonai slēgt darba līgumu ar uzņēmumu par grāmatvedības kārtošanu.
Вы читать умеете?
Albina
сообщений: 42655 23.07.2009 12:16
Жаворонок, а вы читаете только те пункты, которые вам нравятся?
69.5. uzskaites funkcija ir atdalīta no pārējām uzņēmuma saimnieciskās darbības funkcijām.
Albina
сообщений: 42655 23.07.2009 12:16
Жаворонок, а вы читаете только те пункты, которые вам нравятся?
69.5. uzskaites funkcija ir atdalīta no pārējām uzņēmuma saimnieciskās darbības funkcijām.
Punkts 69.5 ir "blabla" punkts, jo nav noteikti nekādi skaidri kritēriji noteikšsanai vai uzskaites funkcija ir atdalīta vai nav. Nu tas valdes loceklis pasaka, ka uzskaite tiek kārtota pavisam neatkarīgi, atsevišķi un ir nodalīta no pārējās saimnieciskās darbības - nu un ko jūs viņam pateiksiet?
Māku lasīt, tikai nemāku ātri rakstīt un kamēr uzrakstu atbildi, pirms manas atbildes jau ir citas atbildes uzradušās.
Zhavoronoks, торговаться и доказывать проверяющим, что законы у нас "бла-бла" будете Вы, поэтому делайте, что хотите и как хотите.
69.5. uzskaites funkcija ir atdalīta no pārējām uzņēmuma saimnieciskās darbības funkcijām.
Я не понимаю как этот п.совмещается с п. по которому владелец=лоцеклисом м.б. бухгалтером? Как бухгалтер он будет заниматься учетом. А кто будет заниматься управлением?:-O
Я не понимаю как этот п.совмещается с п. по которому владелец=лоцеклисом м.б. бухгалтером? Как бухгалтер он будет заниматься учетом. А кто будет заниматься управлением?:-O
Inst 23.07.2009 12:34
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Nu un ja uzņēmums A noslēdz līgumu par grāmatvedības pakalpojumu saņemšanu no uzņēmuma B, kurā kā gadjies, kā ne - uzņēmuma A valdes loceklis ir grāmatvedis-grāmatvedības pakalpojumu sniedzējs - tas būs "uzskaites funkcija ir atdalīta no pārējām uzņēmuma saimnieciskās darbības funkcijām"?
Inst - 70.1 Šo noteikumu 68., 69. un 70.punktā noteiktās grāmatvedības kontroles prasības neattiecas uz uzņēmuma vadītāju, kas grāmatvedību kārto pats.
А-а-а...
Inst 23.07.2009 12:47
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Vadības(pilnvarojuma) līgums der tikai vadīšanai.
Grāmatvedība vairs nav vadīšana - tas ir darbs "melnās miesās", tāpēc te jābūt darba līgumam.
Ja uzņēmumā vienīgais īpašnieks ir gan valdes loceklis, gan grāmatvedis, tad jāslēdz darba līgums.
Grāmatvedība vairs nav vadīšana - tas ir darbs "melnās miesās", tāpēc te jābūt darba līgumam.
Ja uzņēmumā vienīgais īpašnieks ir gan valdes loceklis, gan grāmatvedis, tad jāslēdz darba līgums.
Paskatījos šo to par tēmu, atradu un sapratu kā VID tos noteikumus visu laiku interpretē, tikai man šī ierobežojuma jēga īsti nav skaidra.
Ja viens īpašnieks - valdes loceklis var būt pats grāmatvedis - bet diviem dalībniekiem - valdes locekļiem obligāti vajag trešo personu par grāmatvedi.
Ja viens īpašnieks - valdes loceklis var būt pats grāmatvedis - bet diviem dalībniekiem - valdes locekļiem obligāti vajag trešo personu par grāmatvedi.
Непонятно, почему один из многих владельцев=лоцеклисов не м.б. бухгалтером, если остальные с этим согласны?
Inst 23.07.2009 15:35
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Viens pats sev saimnieks, bet divi jau bazārs... interešu konflikts...
А какое дело государству до конфликтов лоцеклисов-владельцев?
А какое дело государству до конфликтов лоцеклисов-владельцев?
Inst 23.07.2009 15:36
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть