Naudas ieturēšana

Labdien,

Gribēju precīzēt mazu jautājumu:

Darbiniekam tika izdota uniforma (pārdēvējs)...un darba līgumā ir punkts, kā "2.18. Darbiniekam ir pienākums darba laikā ievērot ģērbšanas stilu saskaņā ar Darba noteikto nolikumu. Ja Darba līgums ar Darbinieku tiek lauzts sešu mēnešu laikā pēc līguma parakstīšanas brīža, Darbiniekam ir jāatmaksā 100% apmērā darba apģērba vērtību". Atlaižot darbinieku pēc trīm mēnešiem, vai uzņēmums var ieturēt to naudu balstoties tikai uz darba līguma punktu? Vai obligāti jārakstā vēl rīkojums par to kā tā nauda tiek ieturēta un darbinieks par to iepazistināts???

Paldies.