Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
LR DL К списку тем
Rehnate 17.06.2008 10:31
59 сообщений на сайте
59 сообщений на сайте
Ответы (4)
113.pants. Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšanās
(1) Darba tiesiskās attiecības pēc līguma, kas noslēgts uz noteiktu laiku, izbeidzas ar dienu,
kad izbeidzas darba līguma termiņš.
(2) Ja darba līgumā, kas noslēgts uz noteiktu laiku, nav noteikts beigu termiņš, darba
devējam ir pienākums rakstveidā paziņot darbiniekam par gaidāmo darba tiesisko attiecību
izbeigšanos ne vēlāk kā divas nedēļas iepriekš.
(1) Darba tiesiskās attiecības pēc līguma, kas noslēgts uz noteiktu laiku, izbeidzas ar dienu,
kad izbeidzas darba līguma termiņš.
(2) Ja darba līgumā, kas noslēgts uz noteiktu laiku, nav noteikts beigu termiņš, darba
devējam ir pienākums rakstveidā paziņot darbiniekam par gaidāmo darba tiesisko attiecību
izbeigšanos ne vēlāk kā divas nedēļas iepriekš.
Pinkrose 17.06.2008 11:45
447 сообщений на сайте
447 сообщений на сайте
Svarīgākais - vai drīksējāt slēgt līgumu uz noteiktu laiku.
Pinkrose 17.06.2008 11:53
447 сообщений на сайте
447 сообщений на сайте
Paskatieties DL tur ir pateikts kādos gadījumos drīkst slēgt darba līgumu uz noteiktu laiku.
Leciigaa 17.06.2008 12:11
2691 сообщение на сайте
2691 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть