Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
darbinieka sūdzība , nav darba līguma К списку тем

Angelika.tk 20.06.2008 10:39
123 сообщения на сайте
123 сообщения на сайте
Ответы (24)
Так всегда- шеф придумает как съэкономить- потом дороже выходит... Я своего тоже предупредила, что с такой текучкой у нас на фирме, как сейчас, и с таким пренебрежительным отношением к работникам, кто-то пожалуется- я не отобьюсь...
А у Вас не вывернешься- оштрафуют.. Постарайтесь побольше бумажек в порядок привести и предупредите шефа, что сам виноват- теперь с этим строго.
А у Вас не вывернешься- оштрафуют.. Постарайтесь побольше бумажек в порядок привести и предупредите шефа, что сам виноват- теперь с этим строго.
Direktors nodarbinājis janvārī darbinieku bez darba līguma,
Alekom
сообщений: 5635 21.06.2008 01:20
Ну , по договору отпишите , что работник просто не успел еще подписать (штраф все одно платить )
Он что, полгода грамоте обучался, что с января его подписать не смог?
Maksājis direktors viņam ir ar pārskaitījumu no sava konta.
А с чего этот работник решил, что он у фирмы зарплату получает, если директор ему платил со своего персонального счёта?
А вот буху в этом деле уж точно делать нечего, это пусть босс к особо знающим и понимающим юристам обращается.
Alekom
сообщений: 5635 21.06.2008 01:20
Ну , по договору отпишите , что работник просто не успел еще подписать (штраф все одно платить )
Он что, полгода грамоте обучался, что с января его подписать не смог?
Maksājis direktors viņam ir ar pārskaitījumu no sava konta.
А с чего этот работник решил, что он у фирмы зарплату получает, если директор ему платил со своего персонального счёта?
А вот буху в этом деле уж точно делать нечего, это пусть босс к особо знающим и понимающим юристам обращается.
А работнику не надо ничего решать. Как он сказал, так и будет.
Сичас установка нашего правосудия такова, что наличие конвертов доказывается только показаниями заявителя. Ибо ничего другого обычно нет и не будет.
Тут уж работодатель будет объяснять, с какого бодуна он перечислил свои кровно заработанные денежки какому-то дяде с улицы. И почему он позволил тому дяде подписывать от имени фирмы документы.
Так что доказухи на конверты достаточно.
Сичас установка нашего правосудия такова, что наличие конвертов доказывается только показаниями заявителя. Ибо ничего другого обычно нет и не будет.
Тут уж работодатель будет объяснять, с какого бодуна он перечислил свои кровно заработанные денежки какому-то дяде с улицы. И почему он позволил тому дяде подписывать от имени фирмы документы.
Так что доказухи на конверты достаточно.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть