Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu К списку тем

Sanny 25.06.2008 10:40
352 сообщения на сайте
352 сообщения на сайте
Ответы (29)
maijs:-x

Nelchik 25.06.2008 10:47
203 сообщения на сайте
203 сообщения на сайте
У меня последний м-ц - июНь, если он отработан полностью.

Inst 25.06.2008 11:15
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
На мой взгляд это надо оговорить в методике.

Inst 25.06.2008 11:16
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Paldies, visiem! Kad padomā, tad jau izdomā, ka jūnijs ir pilnībā nostrādāts, tātad jāpieskaita

Sanny 25.06.2008 11:32
352 сообщения на сайте
352 сообщения на сайте
Июнь же полностью не отработан.
Он отработается в последнюю минуту рабочего дня 30 июня. И когда вы потом собираетесь компенсации считать и выплачивать?
Он отработается в последнюю минуту рабочего дня 30 июня. И когда вы потом собираетесь компенсации считать и выплачивать?
Я 30 считаю и выплачиваю, еще не было случая, чтобы кто-либо убежал, недоработав.

Inst 25.06.2008 12:18
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А я считаю, что это надо оговорить в методике и следовать ей.

Inst 25.06.2008 16:24
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Не совсем корректно, так как в таком случае надо расчет делать в последний рабочий день месяца, но уже по истечении рабочего времени.

Manuprāt - problēma *iestādīta* klajā vietā.


Liepupe 25.06.2008 19:09
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
... un vēl - nesaprotu, kāpēc gan uzņ. metodikai ir piedēvēta tāds *spēks un varenība* risinot konkrēto situāciju.


Liepupe 25.06.2008 19:12
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте


Liepupe 25.06.2008 21:45
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Katra diena jasareizina ar 0,055,ja nav nostradats menesis.Kavispar var kaut ko mineet par ''es nemu ieprieksejo'', ''es skaitu visu,ja nostradats vairak ka pusmenesis'' vai visu juniju,ja nostradats viss menesis,utt?????????
Attopieties!
Attopieties!

Mazaadiana 26.06.2008 09:38
10 сообщений на сайте
10 сообщений на сайте
Mazaadiana, runa par iepriekšējā mēneša ņemšanu iet lai aprēķinātu vidējo izpeļņu nevis komensācijas dienu skaitu. Lai aprēķinātu kompensačijas dienu skaitu protams ņem visas dienas līdz pēdējai nostrādātais dienai.Lasietuzmanīgāk.
Irena22
сообщений: 31158 25.06.2008 17:56
Не совсем корректно, так как в таком случае надо расчет делать в последний рабочий день месяца, но уже по истечении рабочего времени.
Где написано в какой момент надо делать расчет? и что тут некорректного?:-x
сообщений: 31158 25.06.2008 17:56
Не совсем корректно, так как в таком случае надо расчет делать в последний рабочий день месяца, но уже по истечении рабочего времени.
Где написано в какой момент надо делать расчет? и что тут некорректного?:-x

Inst 26.06.2008 11:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Irena22
сообщений: 31158 25.06.2008 21:34
Наверно, людям кажется, что методика превыше всего.
Именно так, если методика не противоречит законодательству и оговаривает, неотраженные в законодательстве моменты.
сообщений: 31158 25.06.2008 21:34
Наверно, людям кажется, что методика превыше всего.
Именно так, если методика не противоречит законодательству и оговаривает, неотраженные в законодательстве моменты.

Inst 26.06.2008 11:20
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Inst
сообщений: 35417 26.06.2008 11:19
Где написано в какой момент надо делать расчет? и что тут некорректного?
В законе сказано, что берутся предыдущие 6 месяцев, а 30 число - еще не предыдущий месяц, на мой взгляд. Поэтому и считаю, что некорректно.
сообщений: 35417 26.06.2008 11:19
Где написано в какой момент надо делать расчет? и что тут некорректного?
В законе сказано, что берутся предыдущие 6 месяцев, а 30 число - еще не предыдущий месяц, на мой взгляд. Поэтому и считаю, что некорректно.
Inst
сообщений: 35417 26.06.2008 11:20
Irena22
сообщений: 31158 25.06.2008 21:34
Наверно, людям кажется, что методика превыше всего.
Именно так, если методика не противоречит законодательству и оговаривает, неотраженные в законодательстве моменты.
Хорошо, если не противоречит и отражает, то, что не отражено, только, по-моему, в законодательстве отражено, как считается средний.
сообщений: 35417 26.06.2008 11:20
Irena22
сообщений: 31158 25.06.2008 21:34
Наверно, людям кажется, что методика превыше всего.
Именно так, если методика не противоречит законодательству и оговаривает, неотраженные в законодательстве моменты.
Хорошо, если не противоречит и отражает, то, что не отражено, только, по-моему, в законодательстве отражено, как считается средний.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть