Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
uvolnenie i kompensācija К списку тем
uvolnenie i kompensācija
Здравствуйте!Полный стопор,помогите.Valdes loceklis работает по налоговой и трудовому договору с 01.08.2006 (оклад).
С 01.01.2008 оформлен на почасовую ставку ( 2дня в месяц по 2 часа).
Увольняется 30.06.2008. В отпуске не был .Помогите пожалуйста, как правильно рассчитать среднедневную з/п для компенсации за неисп. отпуск , если сначала был оклад ,а потом часы.Спасибо
Ответы (35)
Цифры я проверять не буду.:-D
1)среднечасовая (160 лат /156 часов)=1,03 лата.
2) считаете дни положенного отпуска Х=28*700/365=53,69 кал. дня
3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился).
1 вариант. Ваш работник работае 4 часа в месяц, т.е. 30/4=53,69/Х, Х= 53,69*4/30=7,16 часа надо оплатить. ИМХО.
7,16*1,03=7,37 ИМХО.
Anele_l
сообщений: 90 26.06.2008 11:30
Валдес лоцеклис увольняется по собственному желанию, пазиньоюмс в ВИД с кодом 21 и все?
Зинеюмс с кодом 21 и пазинеюмс о ПНН.
А ваш лоцеклис на тр.договоре работал?
2 вариант.
Берем 6 м-цев. В них
декабрь. 2007-136 часа - 31КД
01.2008 4 часа - 31КД
02.2008 4 часа - 29КД
03.2008 4 часа - 31КД
04.2008 4 часа - 30КД
05.2008 4 часа - 31КД
Итого 156 часов и 183КД
183/156=53,69/Х, Х=53,69*156/183=45,77
Осталось выбрать один из 2-х вариантов и оговорить в методике. Мне, кажется, 1 вариант более подходящим для вашего случая.
Осталось выбрать один из 2-х вариантов и оговорить в методике. Мне, кажется, 1 вариант более подходящим для вашего случая.
Ин,я наверное схожу с ума, чел проработал почти 2 года без отпуска(1,5 года на минималке, а ему выплатить компенсацию 7,37?Или я неправа?
Так если он у вас в м-ц 8,00 получал.
Так получал то только с 2008 года, а до этого миним(оклад) был.
Ну выдайте ему премию, если вам рассчет не нравится.;-)
Комбинированных (оклад + часы) не было, поэтому туплю.Спасибо Вам за отзывчивость.
Может ссылочка есть с такими примерами,чтоб прояснилось в голове или рассчет?
Описание моего расчета есть у меня в хранилище, называется компенсация.
Другие варианты рассчета поищите по поиску - компенсация.
Инна, а если его уволить с 01.07.2008 , то декабрь 2007 в расчет не пойдет, будут только часы.Тогда как?
Закрыть
Краткое описание нарушения
