Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Папа, который будет продолжать работать и получать пособие К списку тем
Папа, который будет продолжать работать и получать пособие
Может ли бухгалтер сдать сведения с 40 кодом о работнике, который будет продолжать работать? Папа вернулся после десяти дневного оплачиваемого отпуска, а сейчас хочет оформить и пособие на себя. Со стороны работадателя нужно какие-то документы подготовить. Заранее спасибо
Ответы (14)
Может ли бухгалтер сдать сведения с 40 кодом о работнике, который будет продолжать работать? НЕТ
Со стороны работадателя нужно какие-то документы подготовить. НИКАКИЕ
Папа с мамой идут в СО, мама пишет отказ в пользу папы, папа оформляет.
Если работник выходит на работу до достижения ребенком 2-х лет, то в СГД подается кустиба с кодом 51 или 52. ИМХО.
Спасибо огромное . особенно за оперативность:-*
А вообще работнику надо позвонить в СО, может что-то изменилось.;-)
Tēvs var turpināt strādāt un darba devējam par to nekas nav nekur jāziņo, nekādas izziņas nav jāraxta. Viņam par to pat nekas nav jāzina
Inst, хотела поинтересоваться - Ziņas par darba ņēmējiem надо указывать 40 или 51;52 код если папа был в десятидневном отпуске
Про 10-ти дневный отпуск не знаю, мне кажется никакой код не подается.
Nekāds kods nav jāraksta par tēva atvaļinājumu 10 dienas.
Pie šīs pašas tēmas jautājums. Ja tēvs grib saņemt pabalstu , bet turpina strādāt , tad man būtu jānodod par viņu ziņas.Tikai nupat uzzinu, ka darbinieks saņem pabalstu, neko nav teicis, iesniegumu nav rakstījis jau no aprīļa.Ko nu?
Nododiet ziņas par darba ņēmējiem ar kodu 52. par aprīļa mēnesi.Ja bijis jau ziņojums tad kā aprīļa mēneša labojumu.
Tā jau laikam būs jādara, lai gan pat VID man nemācēja pateikt, vai to vajag.Pakonsultēsies un atzvanīs.Gaidu.
Закрыть
Краткое описание нарушения