Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Папа, который будет продолжать работать и получать пособие К списку тем

Okrad 26.06.2008 11:27
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Ответы (14)
Может ли бухгалтер сдать сведения с 40 кодом о работнике, который будет продолжать работать? НЕТ

Inst 26.06.2008 11:27
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Со стороны работадателя нужно какие-то документы подготовить. НИКАКИЕ

Inst 26.06.2008 11:28
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Папа с мамой идут в СО, мама пишет отказ в пользу папы, папа оформляет.

Inst 26.06.2008 11:28
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Если работник выходит на работу до достижения ребенком 2-х лет, то в СГД подается кустиба с кодом 51 или 52. ИМХО.

Inst 26.06.2008 11:29
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Спасибо огромное . особенно за оперативность:-*

Okrad 26.06.2008 11:31
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
А вообще работнику надо позвонить в СО, может что-то изменилось.;-)

Inst 26.06.2008 11:42
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Tēvs var turpināt strādāt un darba devējam par to nekas nav nekur jāziņo, nekādas izziņas nav jāraxta. Viņam par to pat nekas nav jāzina


Marea 26.06.2008 11:48
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Inst, хотела поинтересоваться - Ziņas par darba ņēmējiem надо указывать 40 или 51;52 код если папа был в десятидневном отпуске

Okrad 26.06.2008 11:51
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Про 10-ти дневный отпуск не знаю, мне кажется никакой код не подается.

Inst 26.06.2008 11:52
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
paldies

Okrad 26.06.2008 12:39
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Pie šīs pašas tēmas jautājums. Ja tēvs grib saņemt pabalstu , bet turpina strādāt , tad man būtu jānodod par viņu ziņas.Tikai nupat uzzinu, ka darbinieks saņem pabalstu, neko nav teicis, iesniegumu nav rakstījis jau no aprīļa.Ko nu?
Nododiet ziņas par darba ņēmējiem ar kodu 52. par aprīļa mēnesi.Ja bijis jau ziņojums tad kā aprīļa mēneša labojumu.
Tā jau laikam būs jādara, lai gan pat VID man nemācēja pateikt, vai to vajag.Pakonsultēsies un atzvanīs.Gaidu.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть