Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Lielie uzkrajumi atvalinajumiem... К списку тем

Lielie uzkrajumi atvalinajumiem...
Salidzinosi nesen stradaju saja uznemuma, bet esmu sastapusies ar to, ka ieprieksejos gados neviens nav pieversis uzmanibu atvalinajumiem, lidz ar to ir milzigi uzkrajumi izveidojusies neizmantoto atval.deel...Vai kads var pateikt, ko man dariit, ka meginat labot situaciju, lai mazak sapigi butu uznemumam un darbiniekiem?? Paldies!
Buridio
Buridio 26.06.2008 14:15
152 сообщения на сайте

Ответы (26)

Tiesa, tikai pie atlaišanas gan.
Ilma
Ilma 26.06.2008 16:29
30495 сообщений на сайте
Tad sanak, ka tad kad cilveks iet prom, vinam tas atval.kompensac.vietako aprekina piem.datorprogramma(jo programma jau cik saprotu nerekinas tur par 3-4 gadi atpakal kompensaciju) , es varu pierekinat vel par ieprieksejiem gadiem? Pareizi sapratu?
Buridio
Buridio 26.06.2008 16:47
152 сообщения на сайте
Jums programmā jāievada tāds dienu skaits kompensācijai, cik cilvēkam pie atlaišanas pienākas. Jebkurai programmai pēc pārējiem saistošiem parametriem jāaprēķina tās apmērs.
Leciigaa
Leciigaa 26.06.2008 16:59
2691 сообщение на сайте
....(jo programma jau cik saprotu nerekinas tur par 3-4 gadi atpakal kompensaciju)...

----

Atv. kompensācijai ņem vidējo izpeļņu atbilstoši DL.

Gluži tāpat kā tekošā gada atvaļinājumam.

Ja tur tā neskaidrība.
Leciigaa
Leciigaa 26.06.2008 17:05
2691 сообщение на сайте
TAd sapratu! LELS PALDIES!! Tagad atkal busu par pusgramu gudraka.
Buridio
Buridio 26.06.2008 17:10
152 сообщения на сайте
:);-)
Leciigaa
Leciigaa 26.06.2008 17:17
2691 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.