Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
darba attiecibas К списку тем
Polaarlapsa 01.07.2008 12:16
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Ответы (2)
Man lieks, ka loģiski būs noslēgt darba līgumu ar stundu likmi, ja tikai jūs netaisīties viņam maksāt par konkreto izpildītu darba apjomu.
Nepilns darba laiks, ar noteiktu stundas likmi.
Aizpildiet darba laika uzskaites tabeli (kuras dienas un cik stundas strādā) un maksājiet par nostrādāto.
Aizpildiet darba laika uzskaites tabeli (kuras dienas un cik stundas strādā) un maksājiet par nostrādāto.
Pinkrose 01.07.2008 15:37
447 сообщений на сайте
447 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть