Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Kompensācija par atvaļinājumu - kalendāra un darba dienas К списку тем
Kompensācija par atvaļinājumu - kalendāra un darba dienas
Skaitot kalendāra un darba dienas, par kurām pienākas kompensācija, tiek iegūti neapaļi skaitļi (8,27 u.c.). Noapaļot it kā nebūtu pareizi. Ko rakstīt rīkojumā?
Paldies.
Ответы (22)
Noapaļot it kā nebūtu pareizi... Kapēc?;-) Jūs domājat ka pareizāk būt piešķirt cilvēkam 1/3 dienas atvaļinājumu un apmaksāt to?;-)
Ja cilvēkam alga ir 100 LVL /dienā, tad pat trešdaļa daudz ko nozīmē, vai ne tā?
Darba likumā nekur nav aizliegts ne noapaļot, ne arī precīzāk aprēķināt dienas, par kurām pienākas. Katrs grāmatvedis dara pa savam.
Es parasti neapaļoju, tā liekas precīzāk un neviens nevar piesieties, citādi vienmēr jāapaļo "uz augšu";-) lai nebūtu darbinieks apdalīts.
Varat mierīgi noapaļot vispārpieņemtajā kārtībā.
Jautājums bija par rīkojumu - tur jau nevajag tik precīzi, vienkārši norādīt periodu, par kuru izmaksājama kompensācija. Precīzi rakstiet aprēķinā.
Grāmatvede lūdz, lai rīkojumā ierakstu.
Tad jau jums tai grāmatvedei jājautā, kura rēķina darba algas - cik precīzi vajag.
Starp citu - kā jums rakstīts jūsu firmas metodikā par algas, atvaļ.naudas un kompensāc. aprēķinu? Tā arī dariet;-) Ja nav metodikas - izlemiet, kā darīsiet, uztaisiet metodiku un tā arī rīkojieties, nebūs problēmu. Kad vajadzēs, būs, kur apskatīties paraudziņu.:-)
Vienmēr veic apaļošanu! Jūs taču kompensāciju neizmaksāsiet 101,25488799655...
Andaz - samaksu noteikti apaļo līdz veseliem santīmiem;-) bet runa ir par darba dienu "apaļošanu", par ko pienākas atvaļinājuma kompensācija, jo no tā tiešām var būtiski mainīties summa.
Paldies par atbildēm. Lai Jums labs vakars
Atvaļinājuma kompensāciju maksā par DIENĀM un nevis pusdienām, trešdaļdienām, ceturtdaļdienām...
Un šajās dienās par stundām, kuras būtu bijis jāstrādā!
Ja starpība nebūtu tik liela, es noapaļotu un miers. Bet starpība ir ievērojama, uz kuru pusi apaļot?
Ja jau alga ir bijusi tik liela, ka dienas vidējā izpeļņa ir 100 lati, tad jārēķina vien ir!
Gribat, lai darbinieks uz VDI aiziet pasūdzēties?
"Atvaļinājuma kompensāciju maksā par DIENĀM un nevis pusdienām, trešdaļdienām, ceturtdaļdienām..."
Cerams, ka kādreiz DL tas būs tik nepārprotami formulēts, ka nevienam neradīsies citāds viedoklis;-)
Ak, Dievs! Nu, meitenes, jāieslēdz taču loģiskā domāšana! Tie laiki ir beigušies, kad grāmatvedis tikai grāmatoja un grāmatoja! tagad ir jāpieiet lietām radoši. nepietiek tikai zināt, kurā kontā jāieliek summa. Jāpēta sakarības!
Tikai budžeta grāmatvedībai vēl ir - solis pa labi, solis pa kreisi - līdzvērtīgs bēgšanai!
Mūsdienu grāmatvedība ir izlīdusi no rāmjiem, tas ir radošs process, kurā grāmatvedim visu laiku JĀDOMĀ! Jāsalīdzina, jāvērtē!
Nekad neviens likums NEbūs tik nepārprotami formulēts, ka nevienam neradīsies citāds viedoklisLOL
Likums nav lietošanas instrukcija!
Tad ir nepieciešami MK noteikumi par likuma normu piemērošanu, kas precīzi izskaidro katru pantu, sevišķi jau tos, kas attiecas uz aprēķiniem. Jābūt precīzam algoritmam, lai nerastos dažādi skaidrojumi, kā tas ir tagad.
Daudzi speciālisti atzīst, ka DL ir daudz neprecizitāšu gan terminos, gan attiecībā uz aprēķiniem (vid. izpeļņa utt.), ko ar laiku cerams novērsīs.
Skatīt komentāru
Andaz
ziņojumu: 8031 02.07.2008 09:56
Закрыть
Краткое описание нарушения