Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

darba samaksa no nopelnītiem procentiem, kompensācija К списку тем

darba samaksa no nopelnītiem procentiem, kompensācija
Kā rēķināt kompensāciju vai atvaļinājumu, ja pelna tik darbinieks % no piegādātajiem objektiem atkarībā no mūsu izrakstītā rēķina summas lieluma??? Sanāk darbiniekam pēdējos četrus mēnešus ir darba alga 200,600,300,800, divus mēnešus darba alga 0. Bet pirms 6 mēnešiem viņam bij mēnešalga.Vai var kādas ieteikt???Kā ar vidējās izpeļņas aprēķinu domāju ņemt 6 mēnešu bruto algu dalīt uz 6 un reiz 1,5(17 mēneši)...
Andulino
Andulino 04.07.2008 11:18
101 сообщение на сайте

Ответы (2)

Nekā nebija, jārēķina tāpat kā visiem par 6 mēnešiem nopelnītā alga : ar dienām kurās ši alga nopelnīta un lūk vid.dienasizpeļņa.Protams nules algā būs arī nulle dienas:-)
Ilma
Ilma 04.07.2008 11:21
30495 сообщений на сайте
Foruma noteikumi

3.7. Aizliegts veidot vienādas tēmas dažādās iedaļās.

3.8. Aizliegts ievietot pēc jēgas vienādus paziņojumus dažādās tēmās.
Andaz
Andaz 04.07.2008 13:39
27897 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.