Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atlaišana К списку тем

Atlaišana

Sakiet, lūdzu, pēc pieredzes, kā var pierādīt DL 101. panta 6. punktu- darbiniekam nav pietiekamu profesionālo spēju nolīgtā darba veikšanai. Situācija tāda, ka sētniece nepilda visus savus pienākumus kārtīgi, nu jau 2 mēnešus ir uz B lapas, esam vietā atraduši labāku sētnieci, bet jautājums kā lai atbrīvo likumīgi iepriekšējo sētnieci, kad viņa atgriezīsies no B lapas....

Ответы (5)

Для дворника трудно будет доказать отсутствие профессиональной квалификации. Лучше доказывать невыполнение профессиональных обязанностей.

Чтобы доказывать профессиональную квалификацию, для начала она должна быть прописана в трудовом договоре или должностных обязанностях.

Уволить по причине болезни вообще невозможно. Это не есть нарушение. Можно попробовать уволить по статье о невозможности выполнять работу по состоянию здоровья. Но для этого нужно заключение врача.

kā es varu pierādīt, ka viņa nepilda savus pienākumus? pietiek ar sastādītu aktu no darba devēja?:-/

Одного акта будет мало.

Для начала надо составить акт с указанием конкретных упущений.

Потом надо получить объяснения от работника по этому факту.

Но все это возможно только после того как она выйдет с больничного.

vai amata aprakstu viņa ir parakstījusi? vai amata aprakstā ir minēts kaut kas tāds ko viņa nepilda? uz to arī varētu rakstīt tos aktus, bet protams ir vajadzīgi paskaidrojumi no viņas

Нужно ждать выздоровления в любом случае.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atlaišana К списку тем

Atlaišana

Ответы (5)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atlaišana К списку тем

Atlaišana

Ответы (5)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!