Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Клуб (вопросы, пожелания, мнения)

Atvaļinājuma nauda stundas un dienas izpeļņu mijā К списку тем

Atvaļinājuma nauda stundas un dienas izpeļņu mijā
Sveiki!

Kā ir jārēķina atvaļinājuma nauda gadījumā, ja pēdējo sešu mēnešu laikā cilvēks 4 mēnešu s strādājis stundu tarifa likmi un pēdējos 2 mēnešus pirms atvaļinājuma strādā pilnu slodzi (8 stundas dienā, darbadienas). Kāda izpeļņa jāņem vērā tagad aprēķinot viņam atvaļinājuma naudu?
Sharky
Sharky 17.07.2008 16:25
24 сообщения на сайте

Ответы (5)

Kāda izpeļņa jāņem vērā tagad aprēķinot viņam atvaļinājuma naudu? - DL 75. pants visā godībā.
Leciigaa
Leciigaa 17.07.2008 16:48
2691 сообщение на сайте
ok tas it kā sen izlasīts 3,06Ls stundas izpeļņa par tiem 4 mēnešiem, 11Ls dienas izpeļņa par 2 mēnešiem. 20 apmaksājamās atvaļinājuma dienas. Kāds rezultāts?
Sharky
Sharky 17.07.2008 17:00
24 сообщения на сайте
Jums jāpārēķina visa izpeļņa kā dienas !!! vidējā.

Tad arī dabūsiet rezultātu.
Leciigaa
Leciigaa 17.07.2008 17:08
2691 сообщение на сайте
hmm, tā arī aprēķināju, bet radās šaubas, jo liela atvaļinājuma nauda sanāk, nolēmu uzdot muļķīgu jautājumu jā, viss ok, ja tā parēķinot, loģiski ir, ka tagad viņš it kā stundā mazāk saņem... Pārdomas.. Paldies
Sharky
Sharky 17.07.2008 17:21
24 сообщения на сайте
Neaimirstiet arī par darba līdzdalības koeficientu - laikam M.Grebenkolieto šo jēdzienu savās konsultācijās.

Ja darbinieks strādāja mēnesī tikai 8 stundas un vienas stundas vidējā izpeļņa šajā mēnesī sastāda 5 lati, tas nenozīmē, ka Jums atvaļinājuma aprēķinam kā dienas vidējā izpeļņa jāpiemēro 40 lati.
Aivars007
Aivars007 17.07.2008 18:30
26984 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.