Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Расчёт отпускных
Работник пойдёт в отпуск с 01.08. до 31.08.,
календарные дни отпуска - 31 день, оплачиваемые дни отпуска - 21 день. Расчёт среднего заработка - 6 последних месяцев:
январь - июнь или февраль - июль?
Зарплату за июль и отпускные будут выплачиваться 31 июля, тогда начисленный с отпускных подоходный и социальный буду сразу показывать в VSAOI отчёте за июль?
Посмотрите пожалуйста всё ли верно. Спасибо.
Ответы (9)
февраль - июль
Зарплату за июль -VSAOI отчёте за июль
отпускные VSAOI- отчёте за август
А какие тогда проводки по начислению отпускных (были сделаны накопления Д7212 К5330-отпускные и Д7312 К5331-соц.) и каким числом проводить (сам расчёт 31 июля)?
Накопления будете корректировать в ГО.
Начисление зависит от программы.
Расчет отпускных в 1С я делаю в таком случае 1 августа, чтобы попали в зарплату и отчеты августа. Выплату в июле показываю как аванс.
Как аванс Д5210 К2610, а как тогда оформить кассовый расходный ордер, ведь работник получит зарплату вместе с отпускными?
что-то меня не в ту степь тянет, какая проводка?
Отпуск с 01,08,08-28,08,08
Две ведомости
1)з-та июль
2)аванс отпуск август D5610K2610
A pocemu 21 denj oplacivaetsja? razve ne na 28 kalendarnih dnej polozen otpusk?
28 дней-минимум , положенный по закону.
Предприятие может установить отпуск более 28 дней. Оплачиваются рабочие дни.
Закрыть
Краткое описание нарушения
