Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

подросток К списку тем

подросток
Можно с подростоком (17 лет)заключить договор подряда Или нужен только труд. договор?
Aurum04
Aurum04 22.07.2008 09:53
799 сообщений на сайте

Ответы (6)

Подрядчик отвечает за результат труда.

Думаю, что ответственность возникает в этом возрасте уже у него, а не у родителей.
Mimra
Mimra 22.07.2008 10:10
474 сообщения на сайте
... договор заключить не только можно но и нужно

Ответственность по трудовому праву, на себя берёт подрядчик, соответственно читайте инструкции и ознакомьтесь с положением о хране труда лиц, не достигших 18 летнего возраста. И не забывайте о медкомиссии... Профпригодность подтверждённая главврачём избавит организацию от лишней головной боли ...
Patron
Patron 22.07.2008 10:16
4 сообщения на сайте
У меня тоже появились сомнения насчёт ответственность, но я позвонила в трудов.инспекцию там сказали не очень уверенно,что ни где не написанно,что нельзя заключать договор подряда....
Aurum04
Aurum04 22.07.2008 10:19
799 сообщений на сайте
Патрон. Вы о чем? Договор подряда заключается по Гражданскому закону. Причем тут трудовае право.

Для заключения договора подряда, как любого гражданско-правового договора, стороны должны быть правоспособны и дееспособны.

В 17 лет лицо еще не является полностью правоспособным и от своего имени заключать договор не может. Не может оно и полностью нести ответственность за результы своего труда, что предполагается договором подряда.
Maija
Maija 22.07.2008 10:27
28223 сообщения на сайте
Вот этот вопрос и следовало уточнить.
Mimra
Mimra 22.07.2008 10:31
474 сообщения на сайте
Спасибо Maija,вот это я и хотела уточнить у Вас! Спасибо Всем!
Aurum04
Aurum04 22.07.2008 10:47
799 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.