• Форум
• Документы
• Вакансии
• Магазин
• Файлы пользователей
• Новости
• Пользователи
• Абонемент VGK+

Инструменты

• Калькулятор заработной платы
• Разместить объявление
• Каталог ссылок
• Курсы валют

Курсы валют

• USD1.1515
• GBP0.8537
• SEK11.1250
• CHF0.9415

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Прием на работу, пол ставки ни определенный период К списку тем

Прием на работу, пол ставки ни определенный период

Добрый день! Подскажите законо ли это?

Принемаем человека на два месяца и на пол ставки.

Feaire 31.07.2008 13:35
27 сообщений на сайте

Ответы (10)

Законно, если по ЗОТ с такой категорией работников можно заключать срочный договор.

И полставки не запрещено. Только нынче это называется "сокращенное рабочее время в размере половины нормального".

За "ставку" сейчас ревнители бюрократической буквы анафеме предадут.

Maija 31.07.2008 13:39
28223 сообщения на сайте

спасибо, а как можно это написать в договоре? Что на пол ставки? По лат -яз?

Feaire 31.07.2008 13:42
27 сообщений на сайте

и если пол ставки то зарпала половина от минимальной?

Feaire 31.07.2008 13:44
27 сообщений на сайте

Feaire

ziņojumu: 10 31.07.2008 13:44

и если пол ставки то зарпала половина от минимальной?

НЕТ! зарплата такая, какая в договоре указана!

Andaz 31.07.2008 13:47
27897 сообщений на сайте

ну если я укажу 80 Ls это легально?

Feaire 31.07.2008 13:49
27 сообщений на сайте

Pusslodzes tagad nav ir - strādā nepilnu darba laiku - jānorāda stundu skaits un apmaksa ne mazāka kā min.tarifalikme st.

Ilma 31.07.2008 14:00
30495 сообщений на сайте

paldies

Feaire 31.07.2008 14:02
27 сообщений на сайте

Vel stulbenajs jautajums - cik ir ta min likme?

Feaire 31.07.2008 14:03
27 сообщений на сайте

Šis Līgums noslēgts uz noteiktu laiku, no 01.07.08. līdz 31.08.08 uz nepilnu darba laiku – 20 stundas nedēļā.

таким образом можно указать?

Feaire 31.07.2008 14:10
27 сообщений на сайте

0,962Ls/st.

Gravchik 31.07.2008 14:14
6091 сообщение на сайте