Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Vidēja izpeļņa
Dobrij denj,uvazaemie buhgaltera!!!situacija sledujuwaja: rabotnik priwel na rabotu 01.11.2007 goda i
01.07.2008 ego uvolili,po sobstvennomu zelaniju, NO zarplatu on polu4al tolko s
01.11.2007 po 01.05.2008 (6 mesjacev), ostalnie 2 mesjaca ( maj i ijunj-raboti ne
bilo), vopros, ras4itivaja kompensaciju za neispolzovannij otpusk, vidēju izpeļņu
s4itaem za poslednie 6 mesjacev, ili za mesjaci, kogda rabotnik polu4al zarplatu??? budu o4enj blagodarna za ljuboj otvet i mnenie
Ответы (11)
ostalnie 2 mesjaca ( maj i ijunj-raboti ne
bilo)
как были оформлены эти 2 mesjaca?
platili tolko 0.25 Ls (riska nodeva)
как были оформлены эти 2 mesjaca?
situacija takaja,rabotnik rabotal bi,no emu etu rabotu ne predostavili..
Сначала ответьте на вопрос: на каких условиях работник принят на работу, и КАК были оформлены эти 2 месяца?
(2) Darbinieka saistība uzskatāma par izpildītu un darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību arī tad, ja darba devējs darbinieku nenodarbina vai arī neveic darbinieka saistības izpildījuma pieņemšanai nepieciešamās darbības (dīkstāve).
74.pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ
spasibo,ogromnoe,a kak bitj s videja izpelna?
Nanka
ziņojumu: 97 02.08.2008 12:46
situacija takaja,rabotnik rabotal bi,no emu etu rabotu ne predostavili..
Значит это был простой по вине работодателя и работнику надо за эти два месяца выплатить зарплату, а потом рассчитать средний заработок согласно ст.75 ТЗ
Ambera,spasibo ogromnoe za pomow,a to zaputalasj sovsem)
Закрыть
Краткое описание нарушения
