• Форум
• Документы
• Вакансии
• Магазин
• Файлы пользователей
• Новости
• Пользователи
• Абонемент VGK+

Инструменты

• Калькулятор заработной платы
• Разместить объявление
• Каталог ссылок
• Курсы валют

Курсы валют

• USD1.1594
• GBP0.8538
• SEK10.9355
• CHF0.9427

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinajums darbiniekam kurš strādā tikai 4 mēnesi К списку тем

Atvaļinajums darbiniekam kurš strādā tikai 4 mēnesi

Man ir situācija, kad dazādu iemeslu dēļ darbinieks grib iet atvaļinājumā 2 nedēļas, bet reāli viņš ir nostrādājis tikai 4 menesus. Kā to pareizi noformēt? Skaitās ka tiek piešķirts uz priekšu tas atvaļunajums...rīkojumā parasti rakstu, ka par tādu un tādu nostrāāto darba periodu tiek piešķirtas tik un tik kalendārās atv. dienas...kā tagad to noformēt?

Ozoladiana 07.08.2008 12:13
2 сообщения на сайте

Ответы (8)

Nu tā arī rakstiet, ka uz priekšu.

Ilma 07.08.2008 12:22
30495 сообщений на сайте

It kā nav aizliegts "avansā " piešķirt atvaļinājumu . Bet periodu -tā arī jānorāda nākotnes datumu , līdz kuram pienāktos nostrādāt.

Frezy 07.08.2008 12:27
1986 сообщений на сайте

Paldies! Tomēr, kas notiek ja tajā "uz priekšu" darba periodā darbinieks piemēram grib iet prom no darba..kas tad notiek ar jau šo izmantoto atvaļinājumu?

Ozoladiana 07.08.2008 12:33
2 сообщения на сайте

Ietur.

Leciigaa 07.08.2008 12:40
2691 сообщение на сайте

Tieši tā. Izmaksājot pēdējo algu uztaisa pārrēķinu un ietur pārmaksāto atvaļinājuma naudu.

Frezy 07.08.2008 12:54
1986 сообщений на сайте

Gribējāt precīzi - sanāca kā ... vienmēr.

Leciigaa 07.08.2008 13:28
2691 сообщение на сайте

Ja vien neizdomā paņemt pēdu atvaļinājuma laikā kad vairs nav no kā ieturēt.

Ilma 07.08.2008 14:27
30495 сообщений на сайте

... grib iet atvaļinājumā 2 nedēļas ...

Leciigaa 07.08.2008 14:56
2691 сообщение на сайте