Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
A lapa sopala s djami bezalgas atv. К списку тем
Tatjanajj 26.04.2004 14:55
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (13)
bezalgas atv.no01.04.līdz 30.04 Alapa no 06.03.-19.03. potom idjet B lapa
Tatjanajj 26.04.2004 15:03
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Вопрос спорный, но скорее всего совпашие дни оплачивать не обязательно. Par maternitātes un slimības pabalstiem ст.36 предусматривает выплату в том случае, если в момент болезни работник должен был находиться на работе. Находившийся в отпуске за свой счет работник, на работе находиться не мог, следовательно болеть должен за свой счет.
Tt 26.04.2004 15:05
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
Es saprotu tā, ka A lapu no 06.03.-19.03. jāapmaksā un B lapā jāieraksta, ka nebija darbā no 20.03. līdz 31.03., ja pareizi esmu sapratusi, ka martā šis darbinieks skaitījās darbā un bezalgas atv. tikai no 01.04.
Bricis 26.04.2004 15:11
23 сообщения на сайте
23 сообщения на сайте
zaputalasj vse v aprele znacit A lapa i B ne oplacivajutsja za aprelj a esli B budet v maje to uze oplatjat sosi
Tatjanajj 26.04.2004 15:21
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А больничный ОПЛАЧИВАЕТСЯ во время отпуска за свой счёт, так как трудовые отношения не прерываются и НИГДЕ нет ограничений по его оплате ( не оплачивается только больничный Б - но он и платится не за счёт работодателя). Если хотите можете поискать - не так давно на форуме были очень длинные дебаты по этому поводу.
Elena1 26.04.2004 20:10
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Я ж говорю, что вопрос спорный. Ст.36 требует оплатить больничный darbiniekiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā izsniegtu kārtībā darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja. Остается только определить, что входит, а что нет в darba periodā. Насколько я знаю, отпуск за свой счет к нему не относится.
Tt 27.04.2004 09:42
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
А у нас девушка ушла в оплачиваемый отпуск, например с 01.04.04. по 30.04.04., а с 20.04.04. ей выдали больничный В(декретный). Как быть?
Inst 27.04.2004 16:15
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А в больничном нет графы, где можно отметить этот факт?
Tt 27.04.2004 16:26
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
Этот факт отметить НУЖНО, но тогда она недополучит деньги за эти 10 дней??? Или что?
Может написать распоряжение, что отпуск с 20.04.04. прерван и перенесен на последекретное время?
Может написать распоряжение, что отпуск с 20.04.04. прерван и перенесен на последекретное время?
Inst 27.04.2004 16:33
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Попробуйте.
Tt 27.04.2004 16:39
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
Кто еще что посоветует? Спасибо!
Inst 28.04.2004 10:34
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Если есть больничный В, там предусмотрена графа, в которой Вы делаете отметку о том, что работник в момент болезни находился в отпуске. А расчет отпускных не меняется. Если в момент отпуска работник заболел, то отпуск продлевается на это время, но продление отпуска уже не оплачивается. Расчет В уже делает соц.отдел.
Lilija 28.04.2004 10:55
80 сообщений на сайте
80 сообщений на сайте
Вот мне и хочется, чтобы соц. отдел оплатил по полной программе.
Inst 28.04.2004 11:36
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть