Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
maksātnespēja
Labdien!
Firmai ir maksātnespēja un iecelts administrators. Jautājums- kas notiek tālāk ar firmas īpašnieku un grāmatvedi. Kas taisa visus pārējos pārskatus? Vai tas paliek administratora ziņā va man jāpaliek darbā kā grāmatvedim vai arī mani atlaidīs un es varēšu meklēt jau jaunu darbu?
Ответы (31)
Mani arī šīs jautājums interesē pat ļoti. Lūdzu atsaucueties, kurš ir piedzivojies šo visu.
Īpašniekam vairs nav nekādu tiesību- visas tiesības pāriet administratora rīcībā. Par grāmatvedi un atskaitēm - tas ari ir administratora kompetencē. Ja adm. uzskatīs par vajadzīgu ka atsk.gatavogrāmatvedis - tas vēl netiks atbrīvots. Bet visbiežāk tiek atbrīvots, jo administratoram ir savi grāmatveži kas turpina kārtot maksātnesp.uzņ. grāmatvedības lietas.
Paldies!
bet īpašnieks paliek vai arī viņš var doties meklēt jaunu darbu vai organizēt jaunu biznesu?
Dalībnieks paliek dalībnieks līdz viņa uzņēmuma galīgai likvidācijai un
izsl.noUR.Bet tas viņam neaizliedz strādāt kur citus vai dibināt jaunus uzņēmūmus.
ja visa grāmatvedība pāriet administratora ziņā, vai administrators arī datorgrāmatvedības programmu paņem, lai veiktu tālāku gram uzskaiti.
Nevar paņemt programmu, nepaņemot datoru.
Ir administratori, kas paši visu dara, ir tādi, kas neko nedara - grāmatvedis turpina taisīt atskaites, kārtot grāmatvedību, bet administrators tikai paraksta atskaites.
Tātad ir iespēja, ka līdz uzņēmuma pilnīgai izslēgšanai no reģistra grāmatvedība tiks kārtota ar pašreizējo datorprogrammu.
Vai administratoriem un viņu grāmatvežiem ir pašiem savas programmas?
Tas nu jāprasa pašam administratoram, kā viņš taisās kārtot grāmatvedību.
Uz kuru datumu ir jākarto bilanci, ja uzņēmums grib iesniegts pieteikumu par maksātnespēju līdz augusta beigām.
Sastādot bilanci piem uz 22.08.2008., kas notiek ar darba algu, tā taču tiek aprēķināta tikai uz mēneša beigām.
Sastādat uz 1.augustu
Tāpat pēc tam vēl būs n-tās bilances nepieciešamas.
Bet algu var arī uz 22.augustuaprēķināt
Все наемные работники увольняются датой объявления неплатежеспособности. В том числе и бухгалтер. Я уволила позже, теперь нам никак зарплату не перечисляют. У администратора и СГД не сходятся данные. Так считает Агенство неплатежеспособности. Ждем зарплату за декабрь и январь. Уже не верю, что дождемся
Jurists man ir teicis, ka ja grāmatvedi ir jāatlaiž, bet darbinieki var turpināt strādāt. Jau augusta beigas un vēl nav izmaksātad d/a par janvāri un februāri, ŠAUSMAS:-O
Jurists man ir teicis, ka ja grāmatvedi ir jāatlaiž, bet darbinieki var turpināt strādāt
Tur jurists neko nevar pateikt - kā administrators uzskatīs par vajadzīgu tā darīs, prognozēt nevar neko.
Jau augusta beigas un vēl nav izmaksātad d/a par janvāri un februāri, ŠAUSMAS
Nu tas nav nekāds brīnums, ja uzņēmums pats nav spējis samaksāt , tad no MNA paiet var pat gads vai vairāk līdz saņem, bet saņem kas PIENĀKAS PĒC MN LIKUMA vienmēr agrāk vai vēlāk.
Parasti jau tomēr cenšas esošo grāmatvedi atstāt, lai sakārto visus papīrus līdz likvidācijas beigām, bet tas tiešām ir administratora lēmums, ko un kā darīt.
Mēs, piemēram, maksātnespējas procesāk sākumā vēl 3 mēnešus normāli strādājām. Grāmatvedi ieskaitot.
Mēs vēl kādu gadu strādājām:-)
У нас с самим процессом произошло все стремительно. 17 декабря подано от кредитора заявление в суд. 22 января - объявлена неплатежеспособность. В агенстве сидят полные дуры. Отписываются ничего ни значащими ссылками на законы, по существу ничего сказать не могут. Почему у меня суммы выплат на руки не совпадают с данными СГД. Да СГД сами не знают сколько мне полагается НА РУКИ! Я не удивлюсь что агенство мой брутто доход из отчета по соц.налогу за январь не разделила на 31 и умножило на 22. Так как после 22 января мне ничего не положено, типа.
А еще мне звонили в июле от администратора бухгалтер и заставила всем работникам расчитать количество дней периода неотгуленого отпуска. То есть нужно сосчитать сколько дней в периоде, например, с 10 мая 2006 года до 22 января 2007 года. Бери календарик и считай. Круто!
Еще обиделась, что я несмогла это сделать в течении 30 минут (я была в кафе на обеде). Ей, видите ли, самой пришлось посчитать!
Есть Бог на небесах!
Я сегодня получила свою зарпалту. И моя коллега тоже!:-)
Правда меньше, чем хотелось бы, но все же!!!Вау-вау-вау!!! И очень вовремя. А то сегодгня на бензин осталось только 3 лата, а бак почти пустой.:-<
Mjau-22
сообщений: 629 20.08.2008 15:40
Uz kuru datumu ir jākarto bilanci, ja uzņēmums grib iesniegts pieteikumu par maksātnespēju līdz augusta beigām.
Andaz
сообщений: 8735 20.08.2008 16:42
Sastādat uz 1.augustu
Tāpat pēc tam vēl būs n-tās bilances nepieciešamas.
Bet algu var arī uz 22.augustuaprēķināt
Мы делали только два баланса - на 17.12.07 -дата подачи заявления о признании неплатежеспособности и на 22.01.08 -дата о признании нелатежеспособности.
Было очень неудобно. Я, например сделала инвентаризацию ОС 20.12.07 и списала кучу потыреного инструмента, числившемся в ОС. Так что оба баланса существено отличались.
Закрыть
Краткое описание нарушения