Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки
Компенсация за не использованный отпкск К списку тем
Natfrol 12.08.2008 12:35
7 сообщений на сайте
7 сообщений на сайте
Ответы (7)
Vajag. Darba likums, 152.pants(1)
Надо начислять компенсацию за весь период трудоустройства, исключая время отпуска по уходу за ребенком, время, за которое отпуск был предоставлен, время неуважительного отсутствия на работе.
Inst 12.08.2008 13:07
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
а если работник брал отпуск за свой счет- за эти дни тоже полагается компенсация?
По-моему, пока нигде не написано, что не начисляется за время нахождения в отпуске за свой счет.
да вот я тоже не нашла, в законе сказано " когда работник фактически занят у соответствующего работодателя, и время, когда он не выполнял работу по уважительным причинам, включая:
1) период временной нетрудоспособности;
2) время отпуска по беременности и родам;
3) период кратковременного отсутствия;
4) время вынужденного прогула, если работник был неправомерно уволен с работы, а затем восстановлен на прежней работе." Значит, будем считать.
1) период временной нетрудоспособности;
2) время отпуска по беременности и родам;
3) период кратковременного отсутствия;
4) время вынужденного прогула, если работник был неправомерно уволен с работы, а затем восстановлен на прежней работе." Значит, будем считать.
Значит положена компенсация.
Viksa
сообщений: 683 12.08.2008 15:00
а если работник брал отпуск за свой счет- за эти дни тоже полагается компенсация?
Пока - да. Изменений не было.
сообщений: 683 12.08.2008 15:00
а если работник брал отпуск за свой счет- за эти дни тоже полагается компенсация?
Пока - да. Изменений не было.
Inst 12.08.2008 15:50
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть