Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Количество приказов К списку тем

Количество приказов
Скалько нужно приказов при начислении постоянной доплаты к зарплате:

1) 1 и работник пишет, что ознакомился

2) 2 и работник пишет, что ознакомился и один экз.остаётся у работника?

Заранее благодарю.
Ma
Ma 12.08.2008 15:38
266 сообщений на сайте

Ответы (11)

Es noformēju vienu, nezinu kā ir pārējiem.
Mjau-22
Mjau-22 12.08.2008 15:39
1013 сообщений на сайте
vienošanas 2 ekz.
T_a_i_s_i_j_a
T_a_i_s_i_j_a 12.08.2008 15:39
640 сообщений на сайте
Vispār visus rīkojumus es noformēju vienā eksemplārā
Mjau-22
Mjau-22 12.08.2008 15:40
1013 сообщений на сайте
приказ - это внутренний д-т, как вы пропишите в методике, так и будет.
Inst
Inst 12.08.2008 15:45
нет сообщений на сайте
Приказов должно быть много: стоять, смирно, упал-отжался...8-)
Ksjusha
Ksjusha 12.08.2008 16:11
11014 сообщений на сайте
Šādā un līdzīgos gadījumos-

1.eks - lietā,

1.eks - grāmatvedībai.

Termins lietā - nozīmē personālsastāva daļas kopējo rīkojumu kā dokumentu mapi; t.i lietu, kura pastāv lietu nomenklatūras sarakstā kā atsevišķa vienība.
Leciigaa
Leciigaa 12.08.2008 16:25
2691 сообщение на сайте
Prikazivaju polučitj dobavku 1 Ls k zarplate,boļše ne smetj trebovatj!
Ivan_s
Ivan_s 12.08.2008 17:13
1208 сообщений на сайте
Leciigaa
Leciigaa 12.08.2008 17:21
2691 сообщение на сайте
Kāpēc tikai 1 Ls?

Ko par latu var nopirkt!?!

Gribu vismaz 1,50 Ls.
Aivars007
Aivars007 12.08.2008 20:05
26984 сообщения на сайте
Laikam tāpēc ka prikazsLOL
Ambera
Ambera 12.08.2008 20:30
21759 сообщений на сайте
Jā, sākotnējais jociņš bija labu labais.
Liepupe
Liepupe 12.08.2008 20:33
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.