Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Gadā darbiniekam pienākas 4 kalendāra nedēļas atvaļinājums К списку тем

Gadā darbiniekam pienākas 4 kalendāra nedēļas atvaļinājums
"ne mazāk kā 4 kalendāra nedēļas" - t.i. 20 apmaksātas atvaļinājuma dienas...:-S Sakiet lūdzu, kā uzskaitīt izmantoto atvaļinājumu(pēc likuma)? Darbinieks aiziet atvaļinājumā uz 22 darba dienām - vai tas nozīmē, ka man ir jāatskaita tās divas dienas no nākamā atvaļinājuma?
Sondoors
Sondoors 13.08.2008 11:20
213 сообщений на сайте

Ответы (6)

20 apmaksātas dienas nepiešķir, tas bija vecajā likumā. Tagad piešķir kalendārās dienas, t.i., ja, piemēram, darbinieks atvaļinājumā iet 1 nedēļu, tad noskaita 7 kalendārās dienas, izņemot svētku dienas.
Insi
Insi 13.08.2008 11:41
352 сообщения на сайте
Piemēram var tā 28 kalendaras dienas atvaļinājums kurš pienākas pēc grafika un parējas dienas uz sava rēķina.
Allichka
Allichka 13.08.2008 11:56
41 сообщение на сайте
Paldies Maza piebilde - ja es esmu jau sarēķinājusi un izmaksājusi atvaļinājuma naudu par 22 apmaksātajām darba dienām, nevis par 20, vai tādā gadījumā man ir jāatskaita no nākamā atvaļinājuma tās divas dienas?
Sondoors
Sondoors 13.08.2008 12:28
213 сообщений на сайте
Pēc likuma tagad piešķir kalendārās nedēļas!

palasiet DL

Kiyoko
Kiyoko 14.08.2008 11:44
323 сообщения на сайте
No nākamā atvaļinājuma nekas nav jāatskaita. Neviens nesodīs, ka iedots par daudz. Varbūt darbinieks tās liekās dienas ir pelnījis. Mēs taču nezinam par ko Jūsu priekšniecība tik devīga.
Ambera
Ambera 14.08.2008 12:23
21759 сообщений на сайте
Izlasiet Jūlija mēneša Saldo rakstu par atvaļinājuma aprēķiniem!

Varbūt jūsu darbiniekam arī iznāk apmaksāt 22 darbadienas!
Andaz
Andaz 18.08.2008 10:27
27897 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.