Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
atvaļinājums
Situacija takaja-v 2007 godu 70% rabotnikov voobse ne ispoljzovali niodnogo dnja iz otpuska. ja vse perekinul na 2008 god.Estestvennosoglasno DL eto narushenije, tak kak nado ne meneje 2 nedelj v god... i td. Sto posovetujete?
Ответы (7)
Отправить работников в отпуск.
et ja itak znaju...:-D mozno li situaciju v 2007 godu obosnovatj tem sto ne hoteli idti rabotniki ili zagruzeni bili? Ili ne zagruzeni, rabotali v deistv. menjse cem 8 casov poetomu otpusk ne nuzen?
Нельзя. Разгрузить их на время отпуска - ваша забота. Равно как и обеспечить их работой на целый день.
А что не хотели, так на то и работодатель. Издал приказ - все должны построиться и топать куда послали.
Priekš kam jums kaut kādus rīkojumus tagad izdot par pagājušiem gadiem? Vienkārši - sūties atvaļinājumā un viss.
jasno...zdatj i molitjsja sto ne pridet Darba inspekcija...i otpustitj vseh v etom godu...:-S
Закрыть
Краткое описание нарушения