Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

atvaļinājums К списку тем

atvaļinājums
Situacija takaja-v 2007 godu 70% rabotnikov voobse ne ispoljzovali niodnogo dnja iz otpuska. ja vse perekinul na 2008 god.Estestvennosoglasno DL eto narushenije, tak kak nado ne meneje 2 nedelj v god... i td. Sto posovetujete?
Oboldui
Oboldui 18.08.2008 13:55
4 сообщения на сайте

Ответы (7)

Отправить работников в отпуск.
Irena22
Irena22 18.08.2008 13:57
42998 сообщений на сайте
Un ar steigu:)
Otija
Otija 18.08.2008 14:11
1772 сообщения на сайте
et ja itak znaju...:-D mozno li situaciju v 2007 godu obosnovatj tem sto ne hoteli idti rabotniki ili zagruzeni bili? Ili ne zagruzeni, rabotali v deistv. menjse cem 8 casov poetomu otpusk ne nuzen?
Oboldui
Oboldui 18.08.2008 14:51
4 сообщения на сайте
Нельзя. Разгрузить их на время отпуска - ваша забота. Равно как и обеспечить их работой на целый день.

А что не хотели, так на то и работодатель. Издал приказ - все должны построиться и топать куда послали.
Maija
Maija 18.08.2008 14:54
28223 сообщения на сайте
Priekš kam jums kaut kādus rīkojumus tagad izdot par pagājušiem gadiem? Vienkārši - sūties atvaļinājumā un viss.
Otija
Otija 18.08.2008 15:19
1772 сообщения на сайте
jasno...zdatj i molitjsja sto ne pridet Darba inspekcija...i otpustitj vseh v etom godu...:-S
Oboldui
Oboldui 18.08.2008 16:31
4 сообщения на сайте
Примерно так.
Irena22
Irena22 18.08.2008 16:32
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.