Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Расчёт отпуска К списку тем
Irinas 20.08.2008 11:34
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (10)
stundas dalam ar naudu
Larao 20.08.2008 11:50
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
un būs vidējā stundu likme! Jums ir summētais darba laiks!
Larao 20.08.2008 11:51
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Es uzrakstīju, ka vairs nav summētais darba laiks, bet tagad nepilns darba laiks.
Irinas 20.08.2008 12:10
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Un vai darbinieks piekrita?
darba likums neparedz tādu - nepilnu darba laiku!!!!
Larao 20.08.2008 16:14
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Ļoti interesanti, Larao! Palasiet vēlreiz DL - 134.pants Nepilns darba laiks
(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.
....
(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.
....
Irinas 20.08.2008 16:26
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
3) Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kas nodarbināts normālu darba laiku.
un tātad Jūs nedrīkatat maksāt mazāk kā minimālo algu šim darbiniekam un viss attiecas tāpat kā uz normālo laiku
es to gribēju ar to teikt
un tātad Jūs nedrīkatat maksāt mazāk kā minimālo algu šim darbiniekam un viss attiecas tāpat kā uz normālo laiku
es to gribēju ar to teikt
Larao 20.08.2008 16:40
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
un 2. punktu ar nevajag izlaist
(2) Darba devējs nosaka nepilnu darba laiku, ja to pieprasa grūtniece, sieviete pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, kā arī darbinieks, kuram ir bērns līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam.
(2) Darba devējs nosaka nepilnu darba laiku, ja to pieprasa grūtniece, sieviete pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, kā arī darbinieks, kuram ir bērns līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam.
Larao 20.08.2008 16:41
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
un pie darba algas apmaksas kas ir teikts!
Larao 20.08.2008 16:41
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
kā arī pameklējiet forumā par VID aptauju par minimālajām algām un to paskaidrošanu VIDam
Larao 20.08.2008 17:04
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть