Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Cik drikst ietureet no darbinieka, saskanjaa ar izpildrakstiem? К списку тем

Cik drikst ietureet no darbinieka, saskanjaa ar izpildrakstiem?
Varbuut kaads var daliities pieredzee. Man atsuutiits izpildraksts - alimenti, jaaietur 50% no algas, kameer nomaksaas paraadu, kursh jau skaraajies. Tad veel viens izpildraksts - ietureet 30% no algas, jo ir telefona (+tiesas izdevumi) paraads. Kopaa sanaak 80 %. Cik atceros, no algas driikst ietureet kopaa 50%? Ko man dariit ar tiem paareejiem 30? Kuru ietureet pirmo?

Paldies!
Fance
Fance 27.04.2004 14:52
2 сообщения на сайте

Ответы (2)

Visslabākais pakansultēties ar tiesas izpilditāju. Jo tas ir atkarīgs no situācijas. Es zinu gadījumu, kad cilvēkam bija uztūrlīdzekļu oparāds un pati uzturlīdzekļi lieli, un viņš maksāju tekošo, bet parāds palika, Un pēc nomaksas uz rokas sa'ņema ap 20 Latiem:)
_olga_
_olga_ 27.04.2004 16:25
103 сообщения на сайте
Алименты удерживаются первыми и на них не распрастраняются никакие ограничения
Komarik
Komarik 28.04.2004 01:27
10159 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.