Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Materiālā atbildība К списку тем

Materiālā atbildība
Sveiki, sakiet, ja uzņēmumam ir ražotne, vai ar ražošanas darbiniekiem ir jāslēdz materiālās atbildības līgums? Darbinieki ir atbildīgi par materiāliem un iekārtām un instrumentiem, ar kuriem viņi strādā?

Paldies!
Ariadna
Ariadna 28.08.2008 08:25
2 сообщения на сайте

Ответы (11)

Kaut kas traks...

Nē!
Leciigaa
Leciigaa 28.08.2008 09:18
2691 сообщение на сайте
protams ir atbildīgi:)

bet izlasiet varbūt darbinieku darba līgumu?
Ludmila_st_
Ludmila_st_ 28.08.2008 09:19
2558 сообщений на сайте
Es domāju, ka ir atbildīgi, un katram intrumentam ir jābūt kartiņa ar darbinieka parakstu, kurš ir atbildīgs par to.
Lolo4ka
Lolo4ka 28.08.2008 09:36
561 сообщение на сайте
А материалы и оборудование? Представляю себе цех с конвейером, по которому двигаются материалы, работники берут их с конвейера, выполняют операцию и кладут обратно на конвейер, а рядом стоит бухгалтер и подсовывает работнику акт приема-передачи, взял с конвейера- расписался о получении, положил- расписался о том, что сдал.... В конце смены провели инвентуру...

Ну а как работник может быть материально ответственен за оборудование?
Solik
Solik 28.08.2008 09:49
4622 сообщения на сайте
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.

Pagājušo nēdēļ tieši par materiālaš atbildības līgumiem diskutējām sausām mutēm!

LŪDZU - meklēt meklētājā!!!
Andaz
Andaz 28.08.2008 10:56
27897 сообщений на сайте
А я говорю о дорогостоющем оборудовании, которое находится в распоряжении конкретного работника.
Lolo4ka
Lolo4ka 02.09.2008 21:35
561 сообщение на сайте
А я представляю себе иную ситуацию - все, кому не лень берут инструмент и никто за него не несёт ответственности!!! Ищи - свищи...
Lolo4ka
Lolo4ka 02.09.2008 21:36
561 сообщение на сайте
Если это стационарное оборудование, то вряд ли уместен договор мат.ответственности. Если переносное и может "сделать ноги", то нужно оформить акт сдачи-приемки. Насчет мат.ответственности все сложно. По любому удержания из зарплаты можно делать только с согласия работника. По-видимому, именно поэтому договора мат.ответственности канули в лету. :'(
Julijatim
Julijatim 02.09.2008 21:39
8799 сообщений на сайте
Lolo4ka

сообщений: 68 02.09.2008 21:36

А я представляю себе иную ситуацию - все, кому не лень берут инструмент и никто за него не несёт ответственности!!! Ищи - свищи...

Все что можно сделать - упорядочить выдачу и сдачу инструмента актами. Можно назначить одного мат.ответственное лицо. Когда все одинаково ответственны, сами знаете что...
Julijatim
Julijatim 02.09.2008 21:41
8799 сообщений на сайте
Или еще проще. Утром выдали оборудование (выдал мастер под подпись), а вечером работники сдали оборудование. Вести так называемый журнал учета выдачи дорогостоящего инструмента. Тогда какой-то порядок и можно обеспечить , т.е. ответственность.
Aleksja
Aleksja 02.09.2008 22:53
10004 сообщения на сайте
Lolo4ka

сообщений: 68 02.09.2008 21:35

А я говорю о дорогостоющем оборудовании, которое находится в распоряжении конкретного работника

Как это? Он его в кармане носит?
Solik
Solik 03.09.2008 09:29
4622 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.