a nekā, ņem un izdara pats

А кто другой это за меня сделает,прихожу и разгребаю все сама и никто за это естественно не доплачивает;-)

"Vai grāmatvedim ir tiesības nedarīt darbus,kas bija jāpaveic viņa atvaļinājuma laikā" - интересно, как Вы это себе технически представляете?

bet kad direktors iet atvaļinājumā- ar īpaši neviens viņa darbus nedara. vnk - saplāno tā ka atvaļinājums tiek paņemts , tad kad nekas daudz nesakrājas.

/ tie kas ir grāmatveži manuprāt to apzinas. ja ne- nav ko stra'dāt tādu darbu

Это опять дискусьен бесконечный и бессмысленный.

Право-то он имеет "nedarīt darbus,kas bija jāpaveic viņa atvaļinājuma laikā". Но баланс все равно ему составлять в конце года. И пока все доки обработаны не будут, баланса не составить. И отчеты ему сдавать после отпуска.

Так что если нет заместителя на время отпуска, то все равно придется делать. Просто этот момент надо учитывать при определении размера своей заработной платы.

Piekrītu Maijai.

Lai Dievs dod - ka neizvērstos tāda diskija.

Apnīcīgi bezgala.

Sasodiic...

.... tāsa diskusija.

tāda diskija

tāsa diskusija



man arī reizēm pirksti ātrāk par domu lido

А я ни кому не доверю 1)копаться в моих бумагах,2)на проверку сделанного без меня больше времени уйдет.Совет- не соглашайтесь вести первичку-и спокойно отдыхайте.:-P

mierinājumam varu pateikt, ka privātajā sektorā arī menedžeri aizejot atvaļinājumā bieži vien skrien un risina klientu problēmas - kas baidās pazaudēt klientu, kas baidās ka kolēģis piesitīs viņa klientus sev, tā ka nekur nav medusmaize.

Ja šefs ir normāls un jūs normāli mākat pamatot savu prasību, tad, domāju, nav liela problēma tikt pie papildus samaksas. Viss ir atkarīgs no cilvēciskā faktora.

u buhgaltera - eto takaja specifika

Премия к отпуску. В размере зарплаты.

Ну если у Вас на фирме еще бухгалтера есть, то и замещать есть кому. А так...