http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/iin/iein_nr.219.doc

2. Par komandējumu uzskatāms ar institūcijas vadītāja rakstisku rīkojumu apstiprināts darbinieka brauciens uz noteiktu laiku uz citu apdzīvotu vietu Latvijas Republikā vai, ja darbinieka pastāvīgā darba vieta ir ārvalstī, – ārvalstī, vai uz ārvalstīm, kā arī no ārvalstīm uz Latvijas Republiku (ja darbinieka pastāvīgā darbavieta ir ārvalstīs), lai:

2.1. pildītu darba (dienesta) uzdevumus;

2.2. papildinātu zināšanas un paaugstinātu kvalifikāciju (mācību komandējums).

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar MK 30.11.2004. noteikumiem nr.990 un MK 11.09.2007. noteikumiem nr.611)

+

uz noteiktu laiku едут работать в другую страну ?

http://www.nva.gov.lv/index.php?cid=3&mid=201
Par darbu ārzemēs

Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes informācija

Saskaņā ar Iedzīvotāju reģistra likuma 4.nodaļas 15.pantaotro daļu, visām personām, kuras atrodas ārpus Latvijas ilgāk par sešiem mēnešiem, ir pienākums paziņot PMLP savas dzīvesvietas adresi ārvalstīs, kā arī citas izmaiņas Iedzīvotāju reģistrā iekļautajās ziņās par sevi, saviem bērniem, kas jaunāki par 16 gadiem, un par personām, kas atrodas aizbildnībā vai aizgādnībā, ja šīs izmaiņas izdarītas ārvalstu institūcijās.

Šos datus persona var paziņot ar Latvijas konsulārās vai diplomātiskās pārstāvniecības starpniecību.

Gadījumā, ja, dodoties uz ārvalstīm, persona jau iepriekš zina, ka uzturēsies tur ilgāk par sešiem mēnešiem, jauno adresi var paziņot jebkurā PMLP teritoriālajā nodaļā vai arī vēršoties Iedzīvotāju reģistra departamentā (Stabu ielā 89).

Atgriežoties Latvijā, personai jāpaziņo par dzīvesvietu Latvijas Republikā tajā pašvaldības dzīvesvietas deklarēšanas nodaļā, kurā atrodas jaunā dzīvesvieta.

Svarīgi atcerēties, ka, saskaņā ar Latvijas administratīvo pārkāpumu kodeksa normām, par šīs informācijas nepaziņošanu personai attiecīgās pašvaldības Administratīvā komisija var piemērot naudas sodu no 10 līdz 25 Ls ...

Ой, сколько сразу вопросов и сколько подводных камней !

В зависимости от вида работ, какие будет выполнять ваша фирма (например, стороительные ), вам, может быть, надо зарегистрироваться там как ПВН- плательщик до начала работ

Короче, внимательно посмотреть закон о ПВН и Проштудировать Конвенцию о двойном налогообложении с той страной

Вопрос о командировках- это цветочки, а ягодки впереди

Она приглашает их персонально и будет платить зарплату им? (тогда никаких командировочных )

Или по договору между фирмами будет перечислять деньги вам за выполненную работу? (тогда ...)

Mki, приходите в гости, пока дров не наломали