Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки

Оправдательный документ К списку тем

Оправдательный документ
Всем добрый вечер!

Подскажите,пожалуйста,можно ли списать в расходы хоз.деятельности чек выше 20 лат без реквизитов нашей фирмы,оплаченный кредитной картой фирмы (т.е.чек прошёл по банку)?:-S
Ljudok
Ljudok 08.09.2008 20:07
31 сообщение на сайте

Ответы (110)

а где, вы грите, коллайдеры раздают???
Bateikin
Bateikin 10.09.2008 14:00
10823 сообщения на сайте
Батейкин, их не раздают, их зарывают. В землю.
Albina
Albina 10.09.2008 14:01
64786 сообщений на сайте
И они там под землей выстрелит новую цивилизацию, а нам каюк:-P
Ambera
Ambera 10.09.2008 14:02
21759 сообщений на сайте
Теорию Большого Взрыва обсудим????:-D ... а нам по-любому каюк....
Bateikin
Bateikin 10.09.2008 14:03
10823 сообщения на сайте
Уже пора собираться на каюк?
Tt7
Tt7 10.09.2008 14:09
37863 сообщения на сайте
Где и когда у нас на этот раз сбор на каюк?
Martinas
Martinas 10.09.2008 14:09
38532 сообщения на сайте
19.09, в 19-09... там же где все каюки у нас и проходят.... на Рушану.... вход свободный!
Bateikin
Bateikin 10.09.2008 14:12
10823 сообщения на сайте
Тааак долго?? мож уже не доживем..
Iriss
Iriss 10.09.2008 14:19
12893 сообщения на сайте
суммированное рабочее время + к этому фиксированная зарплата

по факту на фирме работают:

бухгалтер - все в порядке - суммированное рабочее время + почасовая оплата

директор - выписывает товар по накладным(опт)

продавец - стоит за ЕКА с 9,00 до 18,00 по рабочим, с 9 до 15 по субботам»51 час в неделю

у директора и продавца суммированное рабочее время, но при этом ставка.

Придумывалось это еще в 13 веке позапрошлым бухгалтером.

Прошлый бухгалтер не особо запаривалась – в отпуска не отправляла, увольняя, компенсацию попросту не начисляла.

При обычной работе вроде как все ок – пишем график работы, типо директор отпускает продавца на обед на три-четыре часа и т.д....Следим что бы никто не перерабатывал - зарплата фиксированная.

Наконец то ушли в отпуск (первый раз за три года)...
Aljka
Aljka 10.09.2008 14:26
97 сообщений на сайте
... Начала считать отпускные.

Darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam vidējo izpeļņu par laiku, kad darbinieks atrodas ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā.

Логично.

Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās).

Зарплата продавца за полгода 985,00

Часы за полгода 702

985,00 / 702 * 8 = 11,23 латов в день

11,23 * 20 дней = 224,60

Весело, правда?

У меня там были еще варианты, но в итоге я плюнула и посчитала:

985,00 / 182 календ.дня (01.01.08-30.06.08) = 5,41 латов в день

5,41*28 дней отпуска = 151,48 отпускные

знаю, что не то что бы совсем правильно. А как поступили бы вы?

Буду очень признательна, если кто-нибудь поделится опытом....
Aljka
Aljka 10.09.2008 14:27
97 сообщений на сайте
Это что за флуд на ветке.

Да чем делиться. Есть у нас такой корявый момент в ЗОТ, который очень нехорош для работодателя, если у суммированного работника рабочий день меньше 8 часов. А у вас так получается.

Не хотите считать по закону, считайте как хотите. Оправдываться вам. Чужой опыт не поможет.
Maija
Maija 10.09.2008 14:31
28223 сообщения на сайте
началось в колхозе утро....

====================

Ирисс!!! так это быстро! мы ж обычно по полгода собираемся....:-D
Bateikin
Bateikin 10.09.2008 14:33
10823 сообщения на сайте
что за манера назначать встречи как я тока куда отъехать соберусь...8-)
Kel
Kel 10.09.2008 14:42
12066 сообщений на сайте
Kel

сообщений: 3056 10.09.2008 01:56

Aljka

"при суммированном рабочем времени + к этому фиксированной зарплате".

А это как? просветите, мне просто любопытно

Albina

сообщений: 37644 10.09.2008 08:20

Kel

сообщений: 3054 10.09.2008 01:56

Aljka

"при суммированном рабочем времени + к этому фиксированной зарплате".

А это как? просветите, мне просто любопытно

Мне тоже любопытно. А закон о Труде у нас, мягко выражаясь... Не, мягко не получается...

Извините меня,пожалуйста, уважаемая Maija за флуд.

Я интуитивно догадывалась, что здесь можно писать только про коллайдер, но как то не догадалась открыть новую тему...

Вы меня когда-нибудь простите за это?

Я кстати в курсе, что оправдыватся мне. И я знаю, что это такое когда приходит трудовая инспекция.

И можно я попрежнему буду наивно полагать, что чужой опыт мне поможет? Или нельзя?
Aljka
Aljka 10.09.2008 14:45
97 сообщений на сайте
шо за манера отъезжать как только встреча назначается...8-)
Bateikin
Bateikin 10.09.2008 14:49
10823 сообщения на сайте
Aljka!

Я интуитивно догадывалась, что здесь можно писать только про коллайдер, но как то не догадалась открыть новую тему...

+++++++++++

разумеется!!! откройте новую тему!!!! 124-тую, и ещё 10-12 подтем на эту же тему... вы же поиском пользоваться не умеете.... читать не умеете... такое ощущение, что бухгалтерам в Латвии заняться больше нечем... хлебом не корми, дай зарплату посчитать и отпускные начислить!!!столько проблем!!!!

+++++++++++++
Bateikin
Bateikin 10.09.2008 14:55
10823 сообщения на сайте
Aljka, возможно, у меня в табеле за полгода стояло бы больше часов.

Kel
Kel 10.09.2008 14:56
12066 сообщений на сайте
Дык не тока бухам уже.

Вот на соседней ветке чел с конвертов налоги платить хочет. Тоже будет потом спрашивать как отпусные с конвертов считать.
Maija
Maija 10.09.2008 14:57
28223 сообщения на сайте
Хотя, что-то странное у вас получается. 702 - за полгода, а в неделю 50 с лишним... а сколько недель в полгоде?
Kel
Kel 10.09.2008 15:00
12066 сообщений на сайте
Aljka, а вообще не пробовали перейти на почасовую оплату?
Iriss
Iriss 10.09.2008 15:01
12893 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.