Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Не отработал ни одного дня - ушел на больничный К списку тем

Не отработал ни одного дня - ушел на больничный
Уважаемые бухгалтера, подскажите пожалуйста как быть... С утра 08 сентября оформили приказ о принятии на работу работника, подписали договор, ознакомили со всеми инструкциями и получили подпись за это, отправила отчет в ВИД о принятии, а уже после обеда он отпросился у шефа с работы закончить свои делаю На следю день позвонил,что он в больнице и вот до сегодняшнего дня ни слуха не духа и телефон отключил А как мне расчитывать бюллетень если объявиться, а если не объявиться и как долго ждать
L_
L_ 15.09.2008 11:55
34 сообщения на сайте

Ответы (49)

Я пыталась в Юрмальский ВИД сдать в середине месяца ( сразу как приняли на работу) - у меня НЕ приняли отчет! Сказали, что отчет может быть только 1 и сдается он после начала следующего месяца.

Jfl
Jfl 16.09.2008 15:11
7767 сообщений на сайте
Martinas

ziņojumu: 31002 16.09.2008 13:36

Да у меня тоже всяко-разные напоминалки есть. Но я забываю их прочесть.

Albina

ziņojumu: 37710 16.09.2008 13:45

А я прочесть не забываю. Я забываю, куда их положила

гы-гы а у меня все вместе, но первое чаще. пишу все в ежедневник, и файлы на компе создаю - бесполезно все это.

А аутлук меня раздражает, когда он открытый висит на панели, а когда закрытый- толку-то с него
Iriss
Iriss 16.09.2008 16:01
12895 сообщений на сайте
А я табличку сделала и из компьютера на месяц вперед распечатываю, в столбцах- все фирмы, а в строчках- сроки отчетов и разные напоминания, а то по одной можешь сдать, а по другой забыть...
Tatajna
Tatajna 16.09.2008 16:18
4215 сообщений на сайте
Es arī pirms iešanas uz veikalu sastādu sarakstu...
Ambera
Ambera 16.09.2008 17:04
21759 сообщений на сайте
RE: А аутлук меня раздражает, когда он открытый висит на панели, а когда закрытый- толку-то с него.

Можно сделать так, чтобы не висел на панеле, а был справа, где маленькие иконки. В Outlook 2003 такая функция входит.
Bagira_lv
Bagira_lv 16.09.2008 17:20
2164 сообщения на сайте
Амбера, а читать не забываете?
Iriss
Iriss 16.09.2008 18:21
12895 сообщений на сайте
Bagira_lv, спасибо, попробую.
Iriss
Iriss 16.09.2008 18:21
12895 сообщений на сайте
А я до сих пор на руке пишу. А когда телефонную трубку снимаю, то эта надпись на трубке отпечатывается. Правда в зеркальном отображении. Так, что двойная напоминалка!!!LOL
Sletla
Sletla 16.09.2008 18:29
13669 сообщений на сайте
Если я буду на руке писать, моя рука будет иметь вид татуированного тела Паганеля.
Martinas
Martinas 16.09.2008 18:31
38532 сообщения на сайте
Главное- не мытьсядо 5-го числа след. месяца!
Sletla
Sletla 16.09.2008 18:33
13669 сообщений на сайте
Медведь всю жизнь не моется - и то его люди не боятся.
Martinas
Martinas 16.09.2008 19:20
38532 сообщения на сайте
А я медведей боюсь
Gravchik
Gravchik 16.09.2008 20:35
6091 сообщение на сайте
Хорошо, значит скажем, чтоб помылся.
Martinas
Martinas 16.09.2008 20:38
38532 сообщения на сайте
Стел, больше не буду тебе звонить. А то вдруг напоминалки сотрутся, а я потом виновата буду
Albina
Albina 16.09.2008 20:43
64885 сообщений на сайте
Jfl

сообщений: 7573 16.09.2008 15:11

Я пыталась в Юрмальский ВИД сдать в середине месяца ( сразу как приняли на работу) - у меня НЕ приняли отчет! Сказали, что отчет может быть только 1 и сдается он после начала следующего месяца

Это не верно. Сообщение о работниках -не имеет таксационного периода. Должен подаватся НЕ ПОЗЖЕ 5 числа. Я об этом узнала пять лет назад. Устроилась на фирму бухгалтером и уже через 5 дней поехала авв ВИД получать "деревянные" накладные. Так мне не дали,пока я а себя не подала сообщение.

исправлять его потом не надо -можно сдавать сколько хочешь отчетов в месяц, хоть на каждого работника отдельный.
Julijatim
Julijatim 16.09.2008 21:55
8799 сообщений на сайте
исправлять его потом не надо -можно сдавать сколько хочешь отчетов в месяц, хоть на каждого работника отдельный.

Интересно. А как же исправить ошибочно сделанную запись?

Например, подано сообщение о уволенном работнике, а на самом деле он работает. Вот у меня как раз в новой фирме такая ситуация, взяла на прошлой неделе ее и обнаружила вот такую бяку.
Iriss
Iriss 16.09.2008 22:20
12895 сообщений на сайте
Вот тогда и надо сдать исправленый отчет. Обратите внимание, как исправляются Сообщения в ЭДС. При выботе "Исправленный" вам надо указать, какой именно отчет Вы исправляете, а не за какой период, как например НДС декларацию.
Julijatim
Julijatim 16.09.2008 23:08
8799 сообщений на сайте
А, ну да, в ЭДСе понятно.

А не ЭДС мне не надо, но непонятно все же.
Iriss
Iriss 16.09.2008 23:38
12895 сообщений на сайте
Как быстро мы привыкли к ЭДС! Скоро уже и видовцев подсократят. Все переведут на компьютер. Бедные видовские работники! Их легче убрать, чем министерских крыс.
Aleksja
Aleksja 17.09.2008 00:17
10004 сообщения на сайте
Julijatim

сообщений: 6139 16.09.2008 21:55

исправлять его потом не надо -можно сдавать сколько хочешь отчетов в месяц, хоть на каждого работника отдельный.

Как раз в ЕДС и узнала, что на дополнительного работника надо сдавать исправленный отчёт.

Сначала сдала отчёт на принятого в середине месяца, а после 1 числа сдала другой отчёт на уволенного в том же месяце.ЕДС написал, что второй отчёт принимает, но в будущем порекомендовал второй отчёт сдавать, как уточнение первого.
Logram
Logram 17.09.2008 08:04
6070 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.