Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Не отработал ни одного дня - ушел на больничный К списку тем

Не отработал ни одного дня - ушел на больничный
Уважаемые бухгалтера, подскажите пожалуйста как быть... С утра 08 сентября оформили приказ о принятии на работу работника, подписали договор, ознакомили со всеми инструкциями и получили подпись за это, отправила отчет в ВИД о принятии, а уже после обеда он отпросился у шефа с работы закончить свои делаю На следю день позвонил,что он в больнице и вот до сегодняшнего дня ни слуха не духа и телефон отключил А как мне расчитывать бюллетень если объявиться, а если не объявиться и как долго ждать
L_
L_ 15.09.2008 11:55
34 сообщения на сайте

Ответы (49)

Потому что они сами не знают как можно, а как нет. ВИД работников не сократят. Их просто уже не хватает. К тому же они все равно заняты тем, что бы принимать наши отчеты, отправленные через ЭДС. Ингода они не корректно к ним попадают. И тогда все страдают.

Обратите внимание как дела на почте. Всем поставили компьютеры, а обслуживание стало только медленее. Здесь получается все наоборот. Работникам почты -быстрее обрабатывать информацию, а клиентом от этого радости мало.
Julijatim
Julijatim 17.09.2008 14:50
8799 сообщений на сайте
Я вчера слышала по телевизору в новостях, что ожидается забоставка работников VSAA и что к ним могут присоединиться работники СГД (из-за зарплат).
Irena22
Irena22 17.09.2008 14:56
42998 сообщений на сайте
Они по закону не имеют права бастовать, так что, не нравится зарплата - выход всегда свободен.
Tt7
Tt7 17.09.2008 15:00
37863 сообщения на сайте
А, они ж чиновники..
Albina
Albina 17.09.2008 15:17
64885 сообщений на сайте
А могли бы и побастовать...
Maija
Maija 17.09.2008 16:33
28223 сообщения на сайте
Julijatim 16.09.2008 21:55

Сообщение о работниках -не имеет таксационного периода. Должен подаваться НЕ ПОЗЖЕ 5 числа.

исправлять его потом не надо -можно сдавать сколько хочешь отчетов в месяц, хоть на каждого работника отдельный.

В бумажном виде- сдавайте сколько угодно.

А в ЕДС приходит отказ на 2-ой отчет, и просят исправить сданный
Starina
Starina 17.09.2008 17:48
6556 сообщений на сайте
Julijatim

сообщений: 6140 16.09.2008 21:55

Это не верно.



Я не стала им этого объяснять.

Зачем? Люди не любят, когда они оказываются не правы.

Я просто потом по ЭДС задекларировала
Dzks
Dzks 17.09.2008 21:20
102 сообщения на сайте
у меня ведь тоже таких ситуаций с Юрмальским много быдо. Зачем нам сориться. Видите, они всем такое говорят. Значит они в этом уверены и не надо с ними спорить, а делать так как они требуют.
Dzks
Dzks 17.09.2008 21:22
102 сообщения на сайте
Вообще-то делать надо так, как того требует Закон, а не кто-то конкретно непонятно почему, потому как все мы можем ошибаться.
Irena22
Irena22 17.09.2008 22:16
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.